Les trois meilleurs traineeships qui débuteront en septembre 2018!

Vie étudiante

Vie active & premier emploi

26/11/2018

3 mins

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Découvre dès à présent l'article sur les meilleurs traineeships en 2019!

Que vous ayez l'ambition d'évoluer rapidement vers un poste de management ou que vous souhaitiez simplement renforcer vos connaissances et votre expérience dans un secteur d'activité particulier, un traineeship est un vrai atout pour votre carrière. En particulier pour les jeunes diplômés, les traineeships sont une occasion unique d'acquérir des compétences concrètes et de découvrir dans quel secteur ils se distinguent!

Les traineeships sont des programmes de travail et de formation qui donnent aux jeunes talents débutants la possibilité de commencer à:

Découvrir ce qu'une entreprise a à offrir
Se développer en participant à des projects différents
Croître dans le département où ils se sentent le plus à l'aise.

En plus d'un emploi à part entière, vous suivez également une formation dans le cadre duquel vous êtes préparé à un poste de direction. N'est-ce pas idéal? Avant de commencer à postuler en masse pour des traineeships, vous devez vous assurer de choisir la bonne entreprise. Chaque organisation donne forme aux stages de manière unique! Pour faciliter les choses, student.be a préparé une petite liste des trois meilleurs traineeships qui débuteront en septembre 2018:

Proximus Management Trainee Program

Si vous optez pour un traineeship chez Proximus, vous optez pour un programme de formation intensif, riche en connaissances des dernières technologies et innovations des experts de tous les domaines. De plus, pendant 2 ans, vous aurez l'opportunité de travailler avec les meilleurs spécialistes et d'acquérir une expertise dans différents domaines tels que Marketing, Stratégie, Innovation, Logistique, Cybersécurité, ICT, Big Data, Ventes, Finance, etc. Avec un fort potentiel et une forte passion pour l'un des domaines susmentionnés, vous pourrez acquérir un poste dans l'un de leurs départements après avoir suivi ce programme de développement de deux ans. Maîtrise en Economie, Gestion, Marketing, Informatique, Finance, Ingénieur en génie civil, industriel, Commercial ou autre orientation similaire... Vous êtes tous les bienvenus!

Cliquez ici pour postuler au stage Proximus Management en 2018!

Lidl Young Talent Track

Quelle que soit votre spécialisation, Lidl recherche avant tout la motivation et le talent de ses trainees. Avec leur Young Talent Track, ils offrent aux nouveaux diplômés un emploi dans lequel ils peuvent travailler dur et apprendre. Et là aussi, il y en a pour tous les goûts: il y a 6 voies simples à emprunter dans différents secteurs tels que Retail Operations, Real Estate, Purchasing, Finance, Logistics, HR et Marketing. En échange de votre motivation, de votre dévouement et de votre sueur, ils vous offrent un bon salaire, une belle voiture et de grands avantages. Mais surtout une occasion unique de se développer dans le commerce de détail le plus passionnant au monde.

Consultez aussi notre liste de premiers emplois!

ING Sales/International Talent Program

ING offre aux jeunes diplômés la possibilité d'exploiter au maximum leur talent grâce à leur Sales Traineeship. La banque vous propose un traineeship de 12 mois qui va booster votre carrière dès le premier jour, et qui vous préparera à un poste de Personal Banker. Vous serez notamment responsable de vendre leurs comptes et leurs produits de paiement, d'identifier les opportunités d'investissement et d'aider les clients à utiliser les services en ligne. Chez ING, ils font beaucoup pour leurs trainees, mais ils attendent aussi beaucoup de vous en retour. Ils attendent de vous que vous preniez l'initiative: être désireux d'apprendre et d'adopter une approche entrepreneuriale.

La vente n'est-elle pas votre premier choix ? Mais vous voulez devenir un futur leader au sein d'ING. Alors n'oubliez pas de consulter le International Talent Program, où vous pouvez choisir entre différentes filières (Retail Banking, Wholesale Banking, Finance, Risk, HR ou IT) pendant 18 mois. Le programme donne un coup de pouce à votre carrière!

ING Belgique crée un environnement qui permet aux starters de découvrir et de développer leur propre potentiel. Ils vous offrent toutes les facilités dont vous avez besoin pour vraiment briller!