Tout le monde se pose la question. Est-il vraiment nécessaire de rédiger une lettre de motivation lorsqu'on postule à un job étudiant. La réponse est.... roulement de tambour...ça dépend !
Si l'employeur demande explicitement de joindre une lettre de motivation, cela vaut clairement la peine de prendre le temps de rédiger une lettre indépendamment du mail que tu enverras. Si non, un mail devrait suffire !
Dans tous les cas, les premières lignes de ton mail vont déterminer si l'employeur va s'intéresser à ton profil ou non.
Commence ton mail en décrivant brièvement qui tu es. Il est important que l'employeur sache tout de suite que ton profil correspond à ce qu'il recherche. Si il indique qu'il souhaite quelqu'un ayant de l'expérience dans l'horeca, mentionne le rapidement. Si il précise que tu dois être disponible au moins 2 jours par semaine pendant 2 mois, indique le également. En bref, donne lui envie de s'intéresser à ta candidature dès les premières lignes ! Un employeur reçoit de nombreuses candidatures et la première impression qu'il se fait sur ton profil passera inévitablement par les premières lignes de ton mail.
Voici un exemple de première phrase: "Bonjour, Etudiant en deuxième année de droit/gestion/psychologie/.... et disponible aux dates mentionnées dans votre offre d'emploi, je serais très heureux de pouvoir travailler en tant que...."
Sur student, il n'est pas possible d'ajouter une lettre de motivation en pièce jointe Par contre, tu as l'occasion de te présenter via l'interface (deuxième écran après le formulaire de candidature). Par défaut, un texte standard est proposé. Prends le temps de l'adapter et d'y ajouter les éléments qui pourront faire la différence !
Bonne chance pour tes recherches !
