Studentenjob op je 15e in België: wat verandert?

Sinds 4 mei 2026 mag je als 15-jarige een studentenjob doen in België, zelfs als je nog onder de leerplicht valt (vroeger moest je minstens de eerste twee jaren van je secundair onderwijs afgerond hebben). Je kan een echt studentencontract ondertekenen, werken tijdens de vakanties of in het weekend, en je eerste loon verdienen. De voorwaarde: je beperkt je tot lichte taken en respecteert de strikte werkuren die de wet bepaalt.

Hier is alles wat je moet weten om te starten: de toegestane jobs, de toegelaten uren, en hoe je je eerste werkgever vindt.

Studentenjob op 15 jaar: voor wie geldt dit?

De nieuwe regel is gericht op jongeren van 15 jaar die nog onder de voltijdse leerplicht vallen, typisch in het 1e of 2e middelbaar, of met een lichte schoolachterstand. Vóór mei 2026 konden deze jongeren nog geen studentencontract ondertekenen. Dat is nu wel mogelijk.

Volgens de Belgische wet van 4 mei 2026 (FOD Werkgelegenheid) is het doel om jongeren kennis te laten maken met de arbeidswereld zonder hun studies in gevaar te brengen. De job moet dus combineerbaar zijn met school, werken tijdens de lesuren is uitgesloten.

Welke studentenjobs zijn toegestaan op 15 jaar?

Op 15 jaar mag je uitsluitend lichte taken uitvoeren: eenvoudige werkzaamheden, zonder machines en zonder specifieke opleiding. Niets gevaarlijks, niets industrieels.

Dit is concreet toegestaan:

• Hulp aan de onthaal of garderobe
• Aanvullen in een winkel, etiketteren, inpakken
• Verkoopshulp in een buurtwinkel
• Eenvoudige bestellingen klaarmaken
• Afwassen, opzetten of afruimen in een restaurant of café
• Plukken of sorteren van oogsten in de land- of tuinbouw
• Logistieke ondersteuning bij evenementen of lokale feesten
• Lichte animatie of toezicht op een speeltuin of pretpark

Wat verboden blijft: alles wat machines, gevaarlijke producten of een reëel fysiek risico inhoudt.

Hoeveel uur mag je werken op 15 jaar?

De werkuren zijn wettelijk geregeld en variëren per periode.

Tijdens schoolweken:

• Maximum 2 uur per dag op dagen dat je les hebt
• Maximum 12 uur per week

Tijdens schoolvakanties (minstens één volledige week zonder school):

• Maximum 8 uur per dag
• Maximum 40 uur per week

In alle gevallen, zonder uitzondering:

• Niet werken na 20u of vóór 6u
• Niet werken op zondag of op feestdagen
• Geen overuren
• Minstens 14 uur rust tussen twee werkdagen
• Verplichte pauze als je meer dan 4u30 aan één stuk werkt

Deze regels gelden voor alle werkgevers, zonder uitzondering. Een werkgever die ze niet naleeft, handelt in strijd met de wet.

Hoe vind je een studentenjob op 15 jaar: stap voor stap

Een studentenjob vinden op 15 jaar kan wat moeilijker zijn dan voor een student van 18 jaar of ouder. Sommige werkgevers geven de voorkeur aan oudere profielen, met meer beschikbaarheid of ervaring. De beperkte uren en specifieke regels kunnen het aanwerven ook lastiger maken.

1. Richt je op de juiste sectoren. Gemeenten, buurtcommerces, horeca, seizoenslandbouw en pretparken zijn de meest toegankelijke sectoren op jouw leeftijd.
2. Maak een korte sollicitatie. Je hebt geen volledig cv nodig. Een eenvoudige brief of e-mail die uitlegt wie je bent, je beschikbaarheid en je motivatie is voldoende voor een eerste contact.
3. Benadruk wat jij te bieden hebt. Werkgevers zoeken geen ervaring, maar iemand die stipt, serieus en beschikbaar is. Vermeld de talen die je spreekt, je exacte beschikbaarheid en je leergierigheid.
4. Controleer je urenquota voor je begint. Maak een account aan op Student@work (het officiële platform van de RSZ) om je saldo van 650 uren te volgen en je attest te downloaden dat je aan de werkgever moet bezorgen.

Optimaliseer je cv met onze cv checker tool!

Wat zijn de 650 uren?

Net als alle Belgische studenten heb je een jaarlijks quota van 650 uren met verlaagde sociale bijdragen. Zolang je onder deze grens blijft, betaal je minder lasten en je werkgever ook.

Boven de 650 uren kan je nog steeds werken, maar dan gelden de gewone bijdragepercentages.

Raadpleeg regelmatig je teller op Student@work (het officiële platform van de Belgische sociale zekerheid) en download je attest vóór elke nieuwe job.

Veelgestelde vragen over de studentenjob op 15 jaar

Hoe vind ik een studentenjob op 15 jaar?

Op 15 jaar kan je een studentenjob zoeken, maar uitsluitend voor lichte en leeftijdsgeschikte taken. Controleer altijd de taken, de werkuren en de voorwaarden voordat je solliciteert.

Verdien ik hetzelfde loon als een oudere student?

Het wettelijk minimumloon geldt voor alle studenten, ongeacht hun leeftijd. De barema's variëren per sector, maar je hebt dezelfde rechten als elke andere jobstudent.

Kortom: werken op 15 jaar is voortaan mogelijk in België, binnen strikte regels over werkuren en taken. Het is een uitstekende eerste werkervaring, op voorwaarde dat je de juiste job kiest en je 650-uren quota goed in de gaten houdt.

Op zoek naar een studentenjob als 15-jarige? Bekijk dan zeker de openstaande vacatures bij jou in de buurt!