Un traineeship chez Lidl ? C’est le tremplin pour votre carrière !

Après ses études en économie, Billy Paelinck s’est mis à la recherche d’une fonction ambitieuse dans le commerce de détail. Il a lancé sa carrière en tant que trainee district manager chez Lidl et est aujourd’hui responsable de différents magasins dans la région de Gand. ‘’Lorsque vous suivez un traineeship district manager chez Lidl, vous pouvez diriger 100 collègues dans une période de deux ans. Vous débutez comme employé de magasin, puis assistant et store manager … Et avant que vous ne le sachiez, vous êtes à la tête de plusieurs filiales dans votre région dans le rôle de district manager. C’est incroyable, n'est-ce pas ?’’, raconte Billy.

Apprenez à vous connaître

Billy a postulé pour le traineeship district manager. Après un premier entretien, il a pu participer à l’assessment : l’occasion de donner le meilleur de lui-même. « Pour chacune de mes missions, les collaborateurs de terrain me donnaient leur feedback. J’ai ainsi beaucoup appris sur le fonctionnement du commerce de détail et à bien me connaître », déclare Billy.

À la tête d’un magasin après 1 an

Après l’assessment, Billy a appris qu’il avait réussi à convaincre Lidl de ses ambitions. Il a donc pu commencer à exercer les fonctions de trainee district manager. Génial ! Au cours de sa première année de trajet, il a occupé tous les postes au sein du magasin : depuis celui d’employé de magasin jusqu'à celui de store manager. « J’ai appris à gérer le stock, mais aussi à faire des plannings et à diriger des collaborateurs. Au bout du compte, le trajet s’est étalé sur 24 semaines, au cours desquelles j’ai eu l’occasion d’exercer les fonctions de store manager de façon autonome », explique Billy. Après la réussite de ce parcours, Billy a eu un avant-goût de son futur job de district manager. « J’ai d’abord accompagné un collègue expérimenté pendant un certain temps. J’ai ainsi pu approfondir ma connaissance et mon expérience des KPI et de la gestion du personnel », poursuit-il.

Aujourd’hui, Billy gère plusieurs équipes de magasin de sa région comme district manager. « Le défi consiste à mettre tous les collaborateurs sur la même longueur d’onde, afin de pouvoir réaliser tous ensemble les objectifs du magasin. C’est fascinant et aussi très varié. Les aléas font aussi partie du job », plaisante-t-il.

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Lancez votre carrière à un rythme impressionnant

Ce traineeship est un moyen d’apprendre et d’évoluer très rapidement en peu de temps. « On acquiert très vite des compétences sur le plan technique et de la gestion du personnel. Un traineeship chez Lidl, c’est le tremplin de votre carrière : vous lancez votre carrière à un rythme impressionnant. Si c’était à refaire, je n’hésiterais pas une seconde ! », conclut Billy.

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