Eerste jobs

>

Gezondheidswetenschappen

>

Apotheekassistent.e (M/V/X) - CBD/Vervangingskontract 38u - 2026-006

CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter
CHU SAINT-PIERRE | UMC SINT-PIETER

Apotheekassistent.e (M/V/X) - CBD/Vervangingskontract 38u - 2026-006

Startersjob
Publieke sector
Chemische, farmaceutische en biotechnologische industrie
Wees de eerste om te solliciteren!

Apotheekassistent.e (M/V/X) - CBD/Vervangingskontract 38u - 2026-006

Startersjob
Chemische, farmaceutische en biotechnologische industrie
Wees de eerste om te solliciteren!

Samengevat

Rue aux laines, Bruxelles

Voltijds

Vast contract van onbepaalde duur

Functie: Andere

Studiegebied: Gezondheidswetenschappen, Technische profielen

Personen gezocht: 1

first-job

Wat is jouw missie?


Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

  • 450.000 raadplegingen per jaar
  • 45.000 opnames per jaar,
  • 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
  • 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
  • 2900 bevallingen/jaar
  • 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Als apotheekassistent bestaat uw taak erin de apotheker te ondersteunen bij het beheer, de voorbereiding en de verdeling van medicijnen en gezondheidsproducten binnen het ziekenhuis, met aandacht voor de veiligheid van de patiënten en het naleven van de ziekenhuisprotocollen.

U maakt deel uit van een multidisciplinair team en onder de verantwoordelijkheid van een apotheker, oefent u de handelingen uit betreffende de functie en overeenkomstig de wetgeving.

Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn :

  • Afgifte van de geneesmiddelen aan de ziekenhuisdiensten
  • Afgifte van de geneesmiddelen aan de counter voor de externe patiënten van het ziekenhuis
  • Magistrale voorbereidingen
  • Hulp bij sterele bereidingen

U voert tevens administratieve uit die verbonden zijn aan uw werk

  • Ingeven van de geneeskundige voorschriften
  • Beheer van de teruggave van geneesmiddelen

U werkt aan de beleidsactiviteiten van de voorraden van het ziekenhuis en de geneesmiddelen van de diensten onder de supervisie van de ziekenhuisapotheker,

U zult ertoe aan gezet kunnen worden om andere functies van apotheekassistent binnen de apotheek uit te voeren zoals sterele voorbereidingen of chemotherapie, de opvolging van de klinische studies.

Gezocht profiel :

  • In het bezit zijn van de kwalificatie Apotheekassistent
  • Beschikken over vaardigheden in Apotheekassistent of gelijkwaardig door opleiding
  • Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een echte troef
  • Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen
  • Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie.

Vereiste kwaliteiten :

  • Autonom, initiatief et samenwerking
  • Teamwerk
  • Verantwoordelijkheidszin
  • Georganiseerd, nauwkeurig en methodisch
  • Een ervaring in de distributie van geneesmiddelen in een ziekenhuismilieu vormt een pluspunt.

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal

  • IFIC nummer en functie : Apothekersassistent (3072)
  • Interne functie : Apotheekassistent
  • IFIC categorie : 11 niet geactiveerd
  • Schaal : CH 1/2/3

Extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
  • Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
  • Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
  • Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem
  • Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
  • Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
  • Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
  • Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever).
graduate

Wie zoeken we?

Gezocht profiel :

  • In het bezit zijn van de kwalificatie Apotheekassistent
  • Beschikken over vaardigheden in Apotheekassistent of gelijkwaardig door opleiding
  • Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een echte troef
  • Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen
  • Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie.

Vereiste kwaliteiten :

  • Autonom, initiatief et samenwerking
  • Teamwerk
  • Verantwoordelijkheidszin
  • Georganiseerd, nauwkeurig en methodisch
  • Een ervaring in de distributie van geneesmiddelen in een ziekenhuismilieu vormt een pluspunt.
speak

Wat bieden we aan?

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal

  • IFIC nummer en functie : Apothekersassistent (3072)
  • Interne functie : Apotheekassistent
  • IFIC categorie : 11 niet geactiveerd
  • Schaal : CH 1/2/3

Extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
  • Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
  • Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
  • Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem
  • Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
  • Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
  • Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
  • Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever).
Werken bij CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter - HR foto
Jobmogelijkheden bij CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter
CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter - HR foto

Samengevat

Rue aux laines, Bruxelles

Voltijds

Vast contract van onbepaalde duur

Functie: Andere

Studiegebied: Gezondheidswetenschappen, Technische profielen

Personen gezocht: 1

Over CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter

Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt...

Ontdek het bedrijf

first-job

Wat is jouw missie?


Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.

Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.

Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:

  • 450.000 raadplegingen per jaar
  • 45.000 opnames per jaar,
  • 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
  • 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
  • 2900 bevallingen/jaar
  • 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen

Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.

Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.

Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.

Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.

Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.

Als apotheekassistent bestaat uw taak erin de apotheker te ondersteunen bij het beheer, de voorbereiding en de verdeling van medicijnen en gezondheidsproducten binnen het ziekenhuis, met aandacht voor de veiligheid van de patiënten en het naleven van de ziekenhuisprotocollen.

U maakt deel uit van een multidisciplinair team en onder de verantwoordelijkheid van een apotheker, oefent u de handelingen uit betreffende de functie en overeenkomstig de wetgeving.

Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn :

  • Afgifte van de geneesmiddelen aan de ziekenhuisdiensten
  • Afgifte van de geneesmiddelen aan de counter voor de externe patiënten van het ziekenhuis
  • Magistrale voorbereidingen
  • Hulp bij sterele bereidingen

U voert tevens administratieve uit die verbonden zijn aan uw werk

  • Ingeven van de geneeskundige voorschriften
  • Beheer van de teruggave van geneesmiddelen

U werkt aan de beleidsactiviteiten van de voorraden van het ziekenhuis en de geneesmiddelen van de diensten onder de supervisie van de ziekenhuisapotheker,

U zult ertoe aan gezet kunnen worden om andere functies van apotheekassistent binnen de apotheek uit te voeren zoals sterele voorbereidingen of chemotherapie, de opvolging van de klinische studies.

Gezocht profiel :

  • In het bezit zijn van de kwalificatie Apotheekassistent
  • Beschikken over vaardigheden in Apotheekassistent of gelijkwaardig door opleiding
  • Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een echte troef
  • Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen
  • Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie.

Vereiste kwaliteiten :

  • Autonom, initiatief et samenwerking
  • Teamwerk
  • Verantwoordelijkheidszin
  • Georganiseerd, nauwkeurig en methodisch
  • Een ervaring in de distributie van geneesmiddelen in een ziekenhuismilieu vormt een pluspunt.

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal

  • IFIC nummer en functie : Apothekersassistent (3072)
  • Interne functie : Apotheekassistent
  • IFIC categorie : 11 niet geactiveerd
  • Schaal : CH 1/2/3

Extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
  • Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
  • Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
  • Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem
  • Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
  • Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
  • Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
  • Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever).
graduate

Wie zoeken we?

Gezocht profiel :

  • In het bezit zijn van de kwalificatie Apotheekassistent
  • Beschikken over vaardigheden in Apotheekassistent of gelijkwaardig door opleiding
  • Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een echte troef
  • Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen
  • Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie.

Vereiste kwaliteiten :

  • Autonom, initiatief et samenwerking
  • Teamwerk
  • Verantwoordelijkheidszin
  • Georganiseerd, nauwkeurig en methodisch
  • Een ervaring in de distributie van geneesmiddelen in een ziekenhuismilieu vormt een pluspunt.
speak

Wat bieden we aan?

We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

Vergoedingsschaal

  • IFIC nummer en functie : Apothekersassistent (3072)
  • Interne functie : Apotheekassistent
  • IFIC categorie : 11 niet geactiveerd
  • Schaal : CH 1/2/3

Extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€
  • Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
  • Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
  • Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
  • Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem
  • Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
  • Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
  • Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
  • Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever).
Werken bij CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter - HR foto
Jobmogelijkheden bij CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter
Carrières bij CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter - HR foto
CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter - HR foto
Vacatures bij CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter
Sluit je aan bij het team van CHU Saint-Pierre | UMC Sint-Pieter - HR foto

Genoeg gescrold? Tijd om je match te vinden.

Vertel ons wat je zoekt en mis geen enkele kans meer.

Student - post jobs for free

© 2026 Student.be. All rights reserved

·
Cookies
·

Algemene voorwaarden

·

Privacyverklaring

BadgeGoogle Review Badge