Rue aux Laines, Bruxelles
Voltijds
Vast contract van onbepaalde duur
Functie: Sociale & medische diensten
Studiegebied: Gezondheidswetenschappen
Personen gezocht: 1
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.
Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.
Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:
Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiรซnt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiรซnten zijn de drijfveren van iedere medewerker.
Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.
Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.
Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in Belgiรซ.
Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiรซnten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.
Toelatingsvoorwaarden :
Uw profiel :
Toelatingsvoorwaarden :
Uw profiel :
We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.
Vergoedingsschaal
Extralegale voordelen:
o maaltijdcheques ter waarde van โฌ 7,30;
o voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
o gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een eindejaarspremie;
o een maandelijkse tweetaligheidspremie van โฌ 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
o 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
o Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem.
o talrijke carriรจremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
o een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
o een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
o Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever)
Dienstrooster:
Weekends en feestdagen:
Toelatingsvoorwaarden :
Uw profiel :
We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.
Vergoedingsschaal
Extralegale voordelen:
o maaltijdcheques ter waarde van โฌ 7,30;
o voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
o gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een eindejaarspremie;
o een maandelijkse tweetaligheidspremie van โฌ 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
o 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
o Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem.
o talrijke carriรจremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
o een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
o een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
o Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever)
Dienstrooster:
Weekends en feestdagen:
Rue aux Laines, Bruxelles
Voltijds
Vast contract van onbepaalde duur
Functie: Sociale & medische diensten
Studiegebied: Gezondheidswetenschappen
Personen gezocht: 1
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.
Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.
Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiรซnt...
Lees verder
Ontdek het bedrijf
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.
Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.
Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:
Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiรซnt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiรซnten zijn de drijfveren van iedere medewerker.
Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.
Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.
Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in Belgiรซ.
Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiรซnten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.
Toelatingsvoorwaarden :
Uw profiel :
Toelatingsvoorwaarden :
Uw profiel :
We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.
Vergoedingsschaal
Extralegale voordelen:
o maaltijdcheques ter waarde van โฌ 7,30;
o voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
o gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een eindejaarspremie;
o een maandelijkse tweetaligheidspremie van โฌ 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
o 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
o Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem.
o talrijke carriรจremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
o een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
o een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
o Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever)
Dienstrooster:
Weekends en feestdagen:
Toelatingsvoorwaarden :
Uw profiel :
We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.
Vergoedingsschaal
Extralegale voordelen:
o maaltijdcheques ter waarde van โฌ 7,30;
o voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
o gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
o een eindejaarspremie;
o een maandelijkse tweetaligheidspremie van โฌ 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
o 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
o Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem.
o talrijke carriรจremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
o een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
o een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
o Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever)
Dienstrooster:
Weekends en feestdagen:
Bruxelles
Bruxelles
Bruxelles
Ontdek nieuws en tips om je droombaan te vinden.
Vind je eerste job op basis van je studie
Vind je eerste job op basis van je studie
Studentenjob, stage, startersjob of kot โ vind het in je buurt en ga ervoor!
Werkgevers
Ontdek onze aanpakFormules & tarievenVoor start-upsPlaats een job onlineTips voor werkgeversContacteer onsScholen & universiteiten
Samen studenten ondersteunenContacteer onsJobbeurzen en events
Jobday Sciences ULB-VUBJobfair Engineers ULBLocal' Job Fair ALIFUCaMSolvay Startup WorldBusiness school fairNL