Ingenieur Gasnetten

Niemand kan ernaast kijken: Vlaanderen zit volop in een energietransitie. Zonnepanelen en windmolenparken, elektrische voertuigen en slimme laadpalen, thuisbatterijen en energiedelen ... Het vraagt om een elektriciteitsnet dat meer aankan.

Fluvius maakt de energietransitie mee mogelijk. Wij zijn hét Vlaamse multi-utility bedrijf dat bouwt aan de netwerken voor morgen: wij beheren 6,6 miljoen aansluitingen voor elektriciteit, gas, warmte en riolering. In alle 300 Vlaamse gemeenten. Tot bij iedereen.

Heb je deze kennis en ervaring?

• Je hebt een masterdiploma in de (industriële) ingenieurswetenschappen.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een goede kennis van de gasdistributie en de van toepassing zijnde bijkomende wet- en regelgeving.
• Je hebt een basiskennis van de verschillende energieën en hun eigenschappen.
• Je hebt interesse in het uitbouwen van expertise op vlak van risico- en assetbeheer en economische basiskennis.
• Je kan data organiseren, analyseren en interpreteren. Je kan nuttige informatie halen uit een dataset en/of (beleids)beslissingen ondersteunen met de correcte data.
• Je bent leergierig, ondernemend, analytisch, constructief kritisch, oplossingsgericht en je kan vlot out of the box denken.
• Je werkt autonoom, neemt initiatief, hebt zin voor verantwoordelijkheid en organiseert zelf je werk in functie van je doelstellingen.
• Je bent assertief en weet anderen te overtuigen van je standpunten.
• Je communiceert vlot, kan een werkgroep aansturen en je bent een teamplayer.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en denkt graag in oplossingen.
• Je beheerst vlot het Nederlands en bent in staat om in het Frans en het Engels te werken.

Dit bieden we jou

• Een afwisselende job in een omgeving die initiatief en levenslang leren stimuleert. We zijn trots op ons Great Place to Work-certificaat.
• Een aantrekkelijk loon startend vanaf € 4900 (afhankelijk van je ervaring) dat maandelijks de index volgt en een maandelijkse nettovergoeding van zo’n €140.
• Een mobiliteitsbudget, flexibel te besteden aan een elektrische bedrijfswagen, openbaar vervoer of zelfs de lening van je woning.
• Een gezonde work-life balance met meer dan 40 verlofdagen per jaar.
• Samen sterk: activiteiten die teamspirit en collegialiteit boosten.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, eindejaarspremie en een collectieve en individuele bonus.
• Een ruim verzekeringspakket (groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief ambulante zorgen) en uiteraard 30% korting op je energiefactuur.