Inspecteur du travail à Namur - SPF Emploi

Rejoignez nos équipes d'inspection du travail et contribuez activement à faire respecter les droits des travailleurs en Belgique. Nous recherchons des inspecteurs motivés pour renforcer nos services régionaux chargés du contrôle des lois sociales.

Votre mission au quotidien

Vous effectuez des visites d'inspection annoncées ou inopinées dans les entreprises, principalement les PME, ainsi que sur les chantiers de votre secteur. Vous vérifiez l'application correcte des réglementations du droit du travail et examinez des dossiers parfois complexes liés à l'actualité sociale.

• Réaliser des inspections proactives ou réactives suite à des plaintes
• Adresser des avertissements ou dresser des procès-verbaux selon la gravité des infractions
• Conseiller employeurs et travailleurs sur leurs droits et obligations
• Assurer une mission de conciliation dans certains différends
• Collaborer avec les partenaires sociaux et les autorités judiciaires
• Rédiger des rapports d'enquête détaillés

Procédure de sélection

La sélection comprend plusieurs étapes :

1. Vérification de votre diplôme
2. Tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles (selon le nombre de candidats)
3. Entretien au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

Les tests évaluent votre pensée critique, votre orientation solutions et vos capacités de communication.

Comment postuler

Postulez exclusivement via votre compte personnel sur travaillerpour.be avant le 23 avril 2026. Téléchargez votre diplôme et complétez votre CV en ligne lors de l'inscription.

Pour toute question sur cette fonction ou la procédure, consultez les personnes de contact mentionnées dans la rubrique Informations supplémentaires de l'offre complète sur travaillerpour.be

Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (bachelier professionnalisant) ou équivalent. Aucune expérience n'est exigée car vous recevrez la formation nécessaire selon vos prérequis.

Compétences comportementales essentielles :

• Capacité d'analyse critique et de synthèse
• Excellentes aptitudes de communication et d'adaptation
• Esprit de collaboration et orientation solutions
• Sens des responsabilités et orientation résultats
• Approche centrée sur l'accompagnement des clients

Atouts appréciés : permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable pour les déplacements), connaissances en droit du travail, plurilinguisme.

• Une fonction statutaire au niveau B
• Salaire minimum : 36.375,62 € brut annuel, avec plusiers allocations comme une indemnité kilométrique pour déplacements professionnels et un assurance omnium gratuite pour vos déplacements professionnels avec votre véhicule personnel
• Une grande autonomie dans vos déplacements et horaires flexibles
• 26 jours de congé annuel, fermeture entre Noël et Nouvel An
• De nombreuses opportunités de formation et de développement de carrière
• Smartphone, ordinateur portable, imprimante
• Assurance hospitalisation avantageuse
• Gratuité des transports publics
• Vêtements et équipements de protection