ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is geëvolueerd tot een hightech omgeving met kostbaar materiaal en een prominente rol voor informatica. Je werkt in de complexe wereld van reiniging, desinfectie, controle en sterilisatie van instrumenten. De CSA speelt een cruciale rol in de preventie van ziekenhuisinfecties en is onderdeel van het departement apotheek.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
  • ter vervanging van een collega die een meerjarige opleiding volgt in kader van project 600.
  • onbepaalde duur op voorwaarde dat die collega de opleiding met succes heeft afgerond.
• ZAS Palfijn (2170, Merksem), maar je werkt ook op andere ZAS campussen.
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Je bent verantwoordelijk voor de reiniging, desinfectie, controle, verpakking, sterilisatie en distributie van de te steriliseren materialen.
• Je staat ten dienste van de klanten van de CSA. Deze klanten zijn de verschillende gezondheidswerkers in het ziekenhuis die op hun beurt kwaliteitszorg aan de patiënten leveren.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de logistieke ondersteuning van de afdeling. Je zorgt voor het wegbrengen of aanvoeren van instrumentaria en voert logistieke taken op de afdeling uit.
• Je werkt mee aan de door de instelling opgelegde taken (bv. registraties, …).
• Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma Hoger Secundair Onderwijs (A2).
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je neemt actief deel aan werkoverleg en functioneert goed in een team.
• Je bent kwaliteitsgericht en begrijpt sporadische onnauwkeurigheden bij collega’s.
• Je volgt nauwgezet de afspraken uit het arbeidsreglement op.
• Je bent hulpvaardig, klantgericht en verantwoordelijk in je taken.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 11 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Rachael Thode via talent-apotheek-labo@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Isabelle Glorieux, verantwoordelijke CSA, via isabelle.glorieux@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.