Verpleegkundige Mobiel Psychiatrisch Crisisteam

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Het ZAS Mobiel Psychiatrisch Crisis Team Antwerpen (MPCTA) biedt acute psychiatrische zorg aan huis bij mensen met een ernstige psychiatrische aandoening binnen de Singel stad Antwerpen, Linkeroever, Merksem en Luchtbal.

Binnen de 24 uur na doorverwijzing door een arts of door een intaketeam van ZAS Volwassenenpsychiatrie komt het multidisciplinaire team aan huis gedurende een periode van 6 weken.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Zorg op maat — Je biedt individuele, aangepaste totaalzorg aan patiënten in crisissituaties, steeds afgestemd op hun noden en in lijn met de behandelfilosofie van het team.
• Multidisciplinair samenwerken — Je werkt nauw samen met een hoofdverpleegkundige, psychiater en andere teamleden, waarbij de psychiater de eindverantwoordelijkheid draagt.
• Diagnostisch en therapeutisch handelen — Je vervult een diagnostische, adviserende en therapeutische rol binnen het acute psychiatrische traject.
• Continuïteit in crisissituaties — Je draagt actief bij aan de continuïteit van zorg binnen het mobiele crisisteam en ondersteunt patiënten tijdens kwetsbare momenten.
• Begeleiding en veiligheid — Je begeleidt toegewezen patiënten op een veilige, respectvolle en gestructureerde manier en helpt mee een stabiel werkklimaat te creëren.
• Teamoverleg en observaties — Je neemt deel aan teamoverleg en brengt observaties en inzichten in die bijdragen aan een zorgvuldig en gedragen behandelplan.

OVER JOU

• Diploma — Je beschikt over een diploma van Bachelor verpleegkundige, optie psychiatrie, en een visum van FOD Volksgezondheid.
• Ervaring in geestelijke gezondheidszorg — Ervaring binnen de GGZ is een mooie troef, maar geen absolute vereiste.
• Zelfstandig zorg plannen — Je kan zorg zelfstandig plannen, uitvoeren en evalueren, steeds in lijn met de visie van het crisisteam.
• Stressbestendig en teamgericht — Je blijft rustig in uitdagende situaties en functioneert goed binnen een multidisciplinair team.
• Deontologisch en communicatief sterk — Je gaat strikt om met beroepsgeheim en deontologie, en communiceert helder, empathisch en professioneel.
• Veilig en ordelijk werken — Je werkt oplettend, ordelijk, hygiënisch en met een open persoonlijkheid en sterke verantwoordelijkheidszin.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent-GGZ@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Stijn Weyts, coördinator op 0470 70 23 34 of Tine Mertens, psycholoog, op 0474 82 27 22.

 Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.