8 tips om je toekomstige werkgever te kiezen

Wanneer je voor het eerst terechtkomt op de arbeidsmarkt, is het even schrikken. Er is zoveel keuze, en als je voor iets kiest, dan ga je aan al die andere opportuniteiten voorbij. Hoe kies je in godsnaam wie je eerste werkgever wordt? Lees hier onze 8 tips.

1. Denk even goed na over wat je wil 🤔

Het is een spreuk uit het oude Griekenland die je nog steeds overal voorbij ziet komen: ken jezelf. Ga eens na wat je op dit moment wil in het leven, wat maakt je gelukkig? Misschien heb je niet meer dezelfde drijfveren als toen je net begon met studeren, en dat is oké. Misschien wil je wel een andere richting uit dan gangbaar is met het diploma dat je hebt behaald? Als je daar over nadenkt ben je meteen ook voorbereid op klassieke sollicitatievragen zoals: ’Wat zijn je sterke en zwakke punten?’ of ‘Waar wil je over 5 jaar staan?’

2. Onderzoek het bedrijf 🔎

Zoek uit of het bedrijf waar je wil solliciteren bij je past. Wat is de reputatie van het bedrijf? Past het bedrijf bij jouw waarden? Als je het milieu belangrijk vindt, zul je je niet comfortabel voelen als werknemer van een bedrijf dat een notoire greenwasher is.

3. Praat met werknemers 🗣️

De job mag dan wel jouw droomjob zijn, als de werkomgeving tegenvalt, dan zal het je niet bepaald gelukkig maken. Daarom kan het nuttig zijn om eens je licht op te steken bij huidige of voormalige werknemers van de organisatie. Hoe gedragen leidinggevende figuren zich? Hoe ervaren werknemers de samenwerking met hun collega’s?

4. Kun je blijven ontwikkelen en leren?

Ga eens na of de organisatie waar je wil solliciteren doorgroeimogelijkheden biedt. Ook is het een bonus als het bedrijf extra inspanningen levert op vlak van bijscholing. Die twee kunnen hand in hand gaan. Als je werkgever openstaat voor levenslang leren, kun je je vaardigheden aanscherpen waardoor je kans maakt op promotie.

5. Hoe zit het met de werk-privébalans? ⚖️

Sinds de arbeidsdeal van 2022 bestaat het recht op deconnectie, maar dit recht geldt niet in iedere situatie. Ga na of het in jouw concrete situatie van toepassing is en hoe je potentiële toekomstige werkgever ertegenover staat.

Bekijk ook onze lijst van startersjobs!

6. Check het loon en de extralegale voordelen 💰

Je loon is lang niet het enige dat telt, maar je werkt natuurlijk niet gratis. Controleer of de verloning die de werkgever voorstelt overeenkomt met jouw diploma en vergelijkbare functies. Durf het aan te halen wanneer dat niet het geval is. Kijk ook eens naar de extralegale voordelen, dit zijn aanvullende voordelen op je loon zoals een bedrijfswagen of een hospitalisatieverzekering.

7. Wees flexibel

Oké, je wilde een job in de stad waar je woont. Maar ga je die job waar je geknipt voor bent laten liggen omdat je dan de trein moet nemen? Op bepaalde vlakken moet je inbinden. Een job vinden die aan al je wensen voldoet, wordt moeilijk.

8. Hecht er niet meer belang aan dan nodig is

Het is belangrijk om goed na te denken over je eerste job. Toch mag je er niet in overdrijven. Je kunt namelijk pas echt weten of een job je ligt wanneer je hem effectief uitoefent. Hecht dus ook niet te veel belang aan je keuze. Als het tegenvalt, kies je gewoon opnieuw.

Ben je op zoek naar een goeie startersjob? Klik dan hier.