Een traineeship bij Lidl? Da’s de springplank voor je carrière!

Billy Paelinck ging na zijn studies economie op zoek naar een ambitieuze job in de retail. Hij lanceerde zijn carrière als trainee district manager bij Lidl en stuurt nu verschillende winkels in de regio Gent aan. “Als je het traineeship district manager volgt bij Lidl, mag je binnen twee jaar 100 collega’s aansturen. Je start als winkelbediende, dan assistant, dan store manager… En voor je het weet run je als district manager verschillende winkels in jouw regio. Da’s straf hé!”, zegt Billy.

Leer jezelf kennen

Billy solliciteerde voor het traineeship district manager. Na een eerste ontmoeting mocht hij deelnemen aan het assessment: de kans om de beste versie van zichzelf te geven. “Bij elke opdracht kreeg ik feedback van medewerkers uit het werkveld. Zo kwam ik veel te weten over de werking van de retail én leerde ik mezelf goed kennen”, zegt Billy.

Run na 1 jaar je eigen store

Na het assessment kreeg Billy te horen dat hij Lidl wist te overtuigen van zijn ambities. Hij mocht starten als trainee district manager. Tsjakka! In zijn eerste jaar als trainee doorliep hij alle functies in de winkel: van winkelbediende tot store manager. “Ik leerde de stock beheren, maar ook planningen maken en medewerkers aansturen. Aan het einde van de rit kwam alles samen tijdens een stage van 24 weken, waarin ik zelfstandig een winkel mocht runnen als store manager”, zegt Billy. Na het succesvol afronden van dat traject, mocht Billy proeven van zijn toekomstige job als district manager. “Ik liep eerst een tijdje mee met een ervaren collega, die me verder opleidde in de wereld van KPI’s en personeelsmanagement”, vertelt hij.

Vandaag stuurt Billy verschillende winkelteams in zijn regio aan als district manager. “De uitdaging is om alle medewerkers op dezelfde lijn te krijgen, zodat we samen de doelstellingen van de winkel halen. Dat is boeiend en ook erg afwisselend. Er komt altijd wel iets onverwachts op het pad”, lacht hij.

Bekijk ook onze lijst van startersjobs!

Groei keihard

Zo’n traineeship is de manier om keisnel te leren en keihard te groeien op korte tijd. “Je technische skills en people management skills ontwikkelen zich keisnel als trainee. Een traineeship bij Lidl is de springplank voor je carrière: je lanceert je carrière aan een tempo om u tegen te zeggen. Mocht ik opnieuw aan de start staan, ik zou niet twijfelen!”, zegt Billy.

Begint de goesting al te komen? Ontdek alle vacatures hier!