Start in het Rise-traject van Agilitas en ga mee op reis!

Als je bij Agilitas Group in het Rise-traject start, is de kans groot dat je Mathias tegenkomt, in levende lijve of in je mailverkeer. Hij begon in een niet zo heel ver verleden als jobstudent bij Agilitas, en heeft na zijn stagetraject resoluut voor ons als werkgever gekozen. Hij staat mee in voor de uitrol van het nieuwe studieplatform Bloom.

Vertel eens, Mathias; hoe heb je Agilitas leren kennen?

Ik wou altijd iets met mensen doen van job. Via Evi, van Talent & Learning, begon ik als jobstudent uitzendconsulent in het Waasland. Terwijl ik mijn Bachelor Sociaal Werk deed, werkte ik in het kantoor in Leuven – zo combineerde ik werken en studeren op de dagen dat ik vrij was. Ik werkte daarna nog vanuit verschillende kantoren terwijl ik een opleiding Advanced Business Management met de optie HR volgde aan de UCLL. Ik heb ook één van mijn stages hier gedaan. Na mijn stageperiode heb ik mijn opties wel afgewogen, maar ik heb heel bewust voor een job bij Agilitas gekozen.

Hoe zou je Agilitas omschrijven?

Agilitas is een organisatie waar HR-dienstverlening wordt aangeboden, en waar je de mogelijkheid krijgt om de dingen in handen te nemen en zelf te sturen waar je naartoe wilt. Ik vind het een heel aangename werkomgeving en ben benieuwd om over de diensten heen kennis te maken met de collega’s in binnen- en buitenland.

Waarom koos je voor ons?

Ik voelde me vanaf dag één thuis – het is een omgeving die heel vertrouwd aanvoelt, maar waar je ook veel vertrouwen krijgt. Terwijl ik mijn studies deed in Leuven, kreeg ik de kans om Single Point of Contact te zijn voor een grote klant van Agilitas. Ik heb die kans met beide handen gegrepen. Daaruit leerde ik hoe dicht bij er bij klanten en kandidaten gewerkt wordt. Ik schrik er dan ook niet voor terug om dingen te vragen; iedereen is heel collegiaal en behulpzaam. Daarbovenop zijn het ook nog eens echte experts, dus ik leer elke dag bij.

Bekijk ook onze lijst van startersjobs!

Wil je nog iets kwijt over jouw werkervaring tot hiertoe?

Ik krijg veel vrijheid en autonomie – mijn takenpakket is dan wel afgelijnd, maar ik mag zelf invullen hoe ik dingen aanpak. Ik vind dat ik daardoor mijn expertise sterk kan ontwikkelen. Daarnaast wordt er ook heel hybride gewerkt; ik werk waar en wanneer ik wil, en leer op die manier veel mensen kennen. Daarbovenop wordt er ook nog eens veel gedaan – mijn functie zit vol afwisseling, en dat kan ik alleen maar toejuichen. Zo heb ik ook mee kunnen werken aan het Rise-traject.

Wat is het Rise-traject?

Het Rise Traineeship is een leidraad voor starters. Je krijgt heel concrete handvaten naar doorgroeimogelijkheden – je krijgt er dus niet alleen zicht op, maar je kan ook heel gericht keuzes maken. Daarnaast word je ook gecoacht, zodat je echt kan groeien in je rol. Het leukste van alles? Je staat er niet alleen voor; je krijgt een buddy toegewezen die je op weg helpt. Kortom; je neemt een vliegende start voor je loopbaan, en je krijgt er nog eens heel toffe collega’s bovenop!

Zin om een collega van Mathias te worden? Dan moet je je zeker aanmelden voor het Rise Traineeship. En er is meer; als je vóór 15/08 je contract ondertekent, mag je samen met al je collega’s mee op cruise in oktober. En da’s geen grap; van 21 tot 23 oktober gaan we met de hele groep op reis – een rondvaart van Marseille naar Barcelona. Ontdek het hier.