Wat betekent het certificaat ‘Top Employer’ en hoe waardevol is het ?

Dit jaar kregen 84 Belgische werkgevers de titel van ‘Top Employer’. Deze certificering beloont de kwaliteit van het gevoerde personeelsbeleid binnen deze bedrijven. Maar wat is deze certificering nu echt waard en waarom is het interessant om bij een ‘Top Employer’ bedrijf te werken?

Wat betekent ‘Top Employer’ concreet?

Top Employer is een certificering die wordt uitgereikt door het Top Employer Institute, dat als missie heeft uitmuntendheid in Human Resources (HR) praktijken te certificeren.

Concreet betekent dit dat een bedrijf met de titel ‘Top Employer’ goede praktijken op het gebied van Human Resources heeft toegepast volgens een reeks criteria die door het Top Employer Institute zijn vastgesteld. Zij beoordelen bijvoorbeeld de manier waarop aanwervingen en integratie plaatsvinden, de manier waarop de onderneming haar talent behoudt of de kansen die werknemers krijgen om hogerop te komen.

Hoe krijgen bedrijven dit certificaat toegekend?

Om aan de selectieproef te kunnen deelnemen, moeten bedrijven een aanvraag indienen en 17.500 euro per jaar betalen. Bovendien moet de organisatie 250 werknemers hebben in één land, of 2.500 werknemers internationaal. Zonder deze voorwaarden is het niet mogelijk de testen voor het certificaat af te leggen.

Het keuringsproces bestaat uit verschillende fasen:

Survey-fase:

Kandidaat-bedrijven moeten eerst een gedetailleerde enquête over hun HR-praktijken invullen. Dit wordt de ‘HR Best Practices Survey’ genoemd. De bedrijven moeten 100 vragen beantwoorden over 10 hoofdthema's, zoals: aanwerving, integratie, opleiding, kwalificaties, bezoldiging, bedrijfscultuur, enz.

Validatiefase:

Het Top Employer Institute verifieert vervolgens de gegeven antwoorden aan de hand van bewijsmateriaal dat de onderneming moet overleggen.

Certificering :

Ten slotte kunnen alleen bedrijven met een score van ten minste 60% als Top Employer worden gecertificeerd.

Ontdek hier meer over het proces.

Waarom in een ‘Top Employer’ bedrijf werken

Werken in een organisatie met dit label geeft je de zekerheid dat je in een organisatie terechtkomt met goede praktijken op het vlak van human resources, volgens de criteria van het Top Employer Institute. Dit betekent dat de organisatie voldoet aan de criteria op verschillende gebieden zoals de ontwikkeling van werknemers, aanwerving, integratie, enz.

Gelukkig zijn op het werk is cruciaal voor de persoonlijke ontwikkeling. Voor het management en de menselijke hulpbronnen is hiervoor een belangrijke rol weggelegd. Volgens een studie voelt 60% van de werknemers zich meer gemotiveerd op het werk als de werkgever rekening houdt met het fysieke en mentale welzijn op kantoor.

Werken voor een bedrijf met de titel ‘Top Employer’ biedt dus een kans om in een door het Top Employer Institute erkende omgeving te werken waarin je je zowel professioneel als persoonlijk kan ontwikkelen.

Toch plaatsen sommigen vraagtekens bij de relevantie van deze certificering, vooral omdat de reus Amazon als ‘Top Employer’ is gecertificeerd ondanks kritiek op de arbeidsomstandigheden. We herinneren je er graag aan dat bij deze certificering (in tegenstelling tot sommige andere) de werknemers op geen enkel punt bij het certificeringsproces worden betrokken. Daarom is het dan ook belangrijk voorzichtig om te springen met dit soort certificeringen.

 

 Waar vind je deze ‘Top Employer’ bedrijven?

 Sommige van deze ‘Top Employer’ bedrijven zijn op zoek naar nieuw talent:

• AXA

De AXA Groep is wereldleider op het gebied van verzekeringen en vermogensbeheer. AXA is 's werelds grootste verzekeringsmerk, met meer dan 100 miljoen klanten.

Op zoek naar een traineeship bij AXA? Ontdek hier de vacature

Op zoek naar een stage bij AXA? Ontdek hier de stagemogelijkheden

• BNP Paribas Fortis

Met een sterke aanwezigheid in België en de dagelijkse inzet van de meer dan 11.000 medewerkers wil BNP Paribas Fortis een belangrijke speler zijn in verantwoorde en duurzame groei en de bevoorrechte langetermijnpartner zijn van zijn klanten.

Op zoek naar een stage bij BNP Paribas Fortis? Ontdek hier de stagemogelijkheden.

Wil je je carrière bij BNP Paribas Fortis lanceren? Ontdek hier de vacatures.

• Beobank

Beobank is een bank die in België is gevestigd en sinds 2013 eigendom is van Crédit Mutuel Nord Europe.

Wil je werken bij Beobank? Ontdek hier de vacature. 

Wil je als jobstudent bij Beobank aan de slag? Ontdek hier de vacatures. 

• Capgemini

Capgemini is een wereldwijde leider in consulting, IT-diensten en digitale transformatie. In de voorhoede van innovatie helpt Capgemini zijn klanten om alle kansen te grijpen die de cloud, digitale toepassingen en platforms bieden.

Bekijk ook onze lijst van stages!

Wil je bij Capgemini werken? Ontdek hier de vacatures.

Op zoek naar een stage bij Capgemini? Ontdek hier de vacature.

• Elia

Elia staat in voor de elektriciteitsbevoorrading in de vier hoeken van het koninkrijk, maar werkt ook aan het energienet van de toekomst. Elia is op zoek naar gemotiveerd talent om al deze uitdagingen aan te gaan.

Wil je bij Elia werken? Ontdek hier de vacatures.

Op zoek naar een stage bij Elia? Ontdek hier de mogelijkheden.

• Lidl

Lidl is een Duitse detailhandelaar die in 1930 is opgericht en in 26 landen in Europa aanwezig is met 11.463 winkels, waarvan 3.277 in Duitsland, het thuisland van Lidl.

Wil je stage lopen bij Lidl? Ontdek hier de mogelijkheden.

Op zoek naar een studentenjob bij Lidl? Ontdek hier de vacatures.

• Puratos

Puratos is een voedingsbedrijf dat ingrediënten van hoge kwaliteit levert voor de bakkerij-, banketbakkerij- en chocolade-industrie.

Wil je stage lopen bij Puratos ? Ontdek hier de vacature.

• Daoust

Daoust, opgericht in 1954, is de meest ervaren Belgische Human Resources onderneming. Daoust begeleidt werknemers in alle fasen van hun professionele leven, en bedrijven in alle fasen van hun ontwikkeling.

Wil je stage lopen bij Daoust? Ontdek hier de mogelijkheden.

Wil je als jobstudent werken bij Daoust? Ontdek hier de vacatures.

• Randstad

Randstad is een groep Nederlandse ondernemingen op het gebied van uitzendarbeid en human resources-diensten.

Wil je als jobstudent werken bij Randstad? Ontdek hier de vacatures.

Wil je stage lopen bij Randstad? Ontdek hier de mogelijkheden.

• Start People

Start People is de op één na belangrijkste speler op de Belgische rekruteringsmarkt. Elke dag werken meer dan 10.000 mensen voor Start People en staan meer dan 600 medewerkers ten dienste van onze klanten.

Wil je stage lopen bij Start People? Ontdek de mogelijkheden hier.

 

Bronnen:

https://emploi.belgique.be/sites/default/files/content/documents/Bien-%C3%AAtre%20au%20travail/Projets%20de%20recherche/samenvatting_delobbe_FR.pdf

https://www.generalivitality.com/fr/fr/blog/4-chiffres-qui-prouvent-que-le-bien-etre-au-travail-est-facteur-de-productivite/

https://fr.wikipedia.org/wiki/Wikip%C3%A9dia:Accueil_principal

https://references.lesoir.be/article/-top-employers-la-marque-d-excellence/

https://www.challenges.fr/economie/social/ce-que-cache-la-certification-d-amazon-france-comme-top-employer_697758