NL VERSIE HIERONDER

En tant que “game host”, vous accompagnez les joueurs du début à la fin. Vous êtes leur référence, vous êtes la personne dont ils se souviendront. C’est pourquoi vous êtes si important, leur amusement dépend aussi de vous. Contrairement à ce que certains pensent, vous ne jetez pas juste les joueurs dans une salle et puis vous les observez se creuser les méninges tout en dégustant allègrement du pop-corn. Un bon game host fait bien plus :

• D’abord, vous accueillez chaleureusement les joueurs en leur offrant une petite boisson. Vous entamez ensuite la conversation avec eux pour établir un premier contact et prendre la température.
• Vous allez ensuite leur expliquer le déroulement de leur aventure, leur donner quelques conseils et les rassurer ; le tout au travers d’un briefing dynamique! Une fois toutes les explications données, vous pouvez à présent fermer la porte de leur salle et vous rendre au centre de contrôle.
• Une fois derrière votre ordinateur, il est temps de lancer la session et de suivre votre groupe de joueurs grâce aux caméras et aux micros placés dans la salle!
• Vous suivez le parcours de votre groupe et vous les aidez dès que le besoin s’en fait sentir.
• À la fin de l’aventure, votre groupe échappé, vous procédez ensuite à un petit moment d’échange avec eux au travers d’un débriefing de leur expérience.

Une fois votre groupe reparti vers d’autres aventures, il est temps de remettre la salle dans son état initial.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Als Game Host begeleid je de spelers van begin tot eind. Jij bent hun referentie, de persoon die ze zich zullen herinneren. Daarom ben je zo belangrijk - hun plezier hangt ook van jou af. In tegenstelling tot wat sommige mensen denken, gooi je spelers niet zomaar in een kamer en kijk je toe hoe ze hun hersens kraken terwijl je geniet van popcorn. Een goede spelleider doet veel meer:

• Eerst verwelkom je de spelers hartelijk door ze een klein drankje aan te bieden. Dan knoop je een gesprek met ze aan om het eerste contact te leggen en de temperatuur op te nemen.
• Daarna leg je uit hoe hun avontuur zal verlopen, geef je ze een paar tips en stel je ze gerust - allemaal in een dynamische briefing! Als alle uitleg is gegeven, kun je de deur van hun kamer sluiten en naar het controlecentrum gaan.
• Zodra je achter je computer zit, is het tijd om de sessie te starten en je groep spelers te volgen met behulp van de camera's en microfoons die overal in de kamer zijn geplaatst!
• Je volgt de voortgang van je groep en helpt ze wanneer dat nodig is.
• Aan het einde van het avontuur, als je groep is ontsnapt, kun je een praatje met ze maken door hun ervaring te debriefen.

Als je groep naar andere avonturen is vertrokken, is het tijd om de kamer in zijn oorspronkelijke staat terug te brengen.

NL VERSIE HIERONDER

Les qualités d'un game host à Enygma:

• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Excellent contact client (toute expérience antérieure est un plus) et désir de faire vivre une expérience ludique et mémorable
• Quelqu'un qui est disponible pendant les semaines et pendant les périodes de vacances scolaires
• Quelqu'un qui peut rejoindre notre équipe pour au moins 1 an
• Quelqu'un qui peut travailler durant la semaine et le weekend (min 16h).
• Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus.
• Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation.
• Connaissances en informatique (Windows, MS Office, sites Web, réseaux sociaux, etc...)
• Français et anglais parlés couramment (néerlandais est un gros plus)

De kwaliteiten van een game host bij Enygma:

• Autonomie en het vermogen om in een team te werken.
• Uitstekende klantcontacten (eerdere ervaring is een pluspunt) en de wens om een leuke en gedenkwaardige ervaring te bieden.
• Iemand die beschikbaar is tijdens weekdagen en schoolvakantieperiodes
• Iemand die ons team voor minstens 1 jaar kan versterken
• Iemand die zoweel doorheen de week als in het weekend kan werken (min 16u).
• Aanpassingsvermogen en professionaliteit bij onvoorziene omstandigheden.
• Grondigheid, punctualiteit, netheid en een goede presentatie.
• Computervaardigheden (Windows, MS Office, websites, sociale netwerken, enz.)
• Vloeiend Frans en Engels (Nederlands is een grote plus)

• Un environnement de travail ludique et convivial ainsi que des possibilités d’évolution rapide (plein temps, poste de manager).
• Formation lors de la prise de poste