Als Tender Engineer versterk je ons Dredging tenderteam en bouw je mee aan sterke, onderbouwde voorstellen voor projecten wereldwijd. Je hoeft geen baggerervaring te hebben — je krijgt een volledige interne opleiding in technieken, processen en uitvoering. Wat telt, is jouw analytische scherpte, leergierigheid en zin om complexe dossiers te doorgronden.

Jan De Nul Group staat synoniem voor bagger- en landwinningsprojecten van A tot Z, wereldwijd én op het hoogste niveau! Deze positie als wereldspeler hebben we te danken aan onze technische innovatieve knowhow en de modernste baggervloot ter wereld. Aangezien stilstaan achteruitgaan is, blijven wij investeren in de toekomst, onze vloot én personeel.

Wat houdt de rol in

Als Tender Engineer sta je aan de start van elk projecttraject. Je brengt techniek, cijfers en ideeën samen tot een helder en haalbaar plan, en schakelt vlot met collega’s uit verschillende disciplines. Je behoudt het overzicht, structureert informatie en vertaalt die naar overtuigende voorstellen.

Jouw rol in een notendop:

• Je analyseert technische, juridische en commerciële documenten en filtert hoofd- van bijzaken.
• Je vertaalt ontwerpen naar duidelijke, gestructureerde en overtuigende teksten voor offertes en interne besluitvorming.
• Je brengt collega’s uit engineering, finance, legal, QHSSE en andere teams samen om tot de juiste aanpak te komen.
• Je houdt grip op kosten, stemt af met onderaannemers en leveranciers en bewaakt de financiële haalbaarheid.
• Je werkt met de Area en Tender Manager aan een technisch en commercieel actieplan dat het verschil maakt.
• Je vat nieuwe tenders scherp samen en ondersteunt het management bij snelle beslissingen.
• Je houdt de database met offertes van onderaannemers actueel en overzichtelijk.

Je komt terecht in een hecht team waar kennisdeling centraal staat. Je groeit elke dag, krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en bouwt mee aan projecten met internationale impact.

• Een master in de ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen
• Goesting om je te verdiepen in baggertechnieken en complexe projecten (ervaring is niet vereist)
• Een scherpe analytische geest en een vlotte pen
• Planning- en organisatietalent
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Flexibiliteit en doorzettingsvermogen
• Bereidheid om af en toe te reizen
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat wij bieden

• Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
• De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
• Een contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
• Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
• Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma, inclusief fiets- en autoleasing, inclusief tankkaart of laadpas in België
• Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Optie tot iPhone met abonnement
• Diverse personeelskortingen

De wereld wordt wat jij ervan maakt

Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.