Premiers emplois

>

Profils techniques

>

Retail Project and Risk Manager

Entain Belgium
ENTAIN BELGIUM

Retail Project and Risk Manager

Premier emploi
Grande entreprise
Autres secteurs
Sois le premier Ă  postuler !

Retail Project and Risk Manager

Premier emploi
Autres secteurs
Sois le premier Ă  postuler !

En rĂŠsumĂŠ

ChaussĂŠe de wavre 1100/3, Auderghem

Temps plein

CDI

Fonction: Gestion de projet

Orientation: Profils techniques

Personnes recherchĂŠes : 1

Retail Project and Risk Manager - premier emploi chez Entain Belgium
first-job

Ta nouvelle mission

Quelles seront tes principales mission ? 

1. Gestion de projet

  • Diriger la mise en œuvre de projets complexes de grande envergure et d’initiatives stratĂŠgiques, en collaborant avec des ĂŠquipes interfonctionnelles afin de favoriser la coordination et l’exĂŠcution
  •  Assurer la maĂŽtrise de la planification et de la mise en œuvre de bout en bout des ĂŠlĂŠments du portefeuille belge qui vous sont confiĂŠs, en veillant Ă  la dĂŠfinition claire des jalons, des dĂŠpendances et de la gouvernance de la mise en œuvre
  • Être responsable de l’ensemble du cycle de vie du projet (lancement, planification, exĂŠcution et clĂ´ture), conformĂŠment au cadre de gouvernance du projet convenu
  •  Ă‰laborer des analyses de rentabilitĂŠ solides pour les changements envisagĂŠs, en prĂŠsentant clairement les avantages, les coĂťts, les risques et les dĂŠlais, afin d’obtenir l’adhĂŠsion des parties prenantes et l’approbation du financement si nĂŠcessaire
  •  MaĂŽtriser le processus de gestion du registre RAID, en veillant Ă  l’identification, Ă  la remontĂŠe et Ă  l’attĂŠnuation en temps opportun des risques et des problèmes afin de garantir la rĂŠussite de la mise en œuvre du projet
  •  Ă‰tablir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes de haut niveau, les experts mĂŠtier et les partenaires externes afin de permettre une prise de dĂŠcision et une exĂŠcution efficaces
  • Assurer une transition efficace des rĂŠsultats du projet vers les activitĂŠs courantes (BAU), y compris la passation de pouvoir, le suivi de la concrĂŠtisation des avantages et l’analyse post-mise en œuvre
  •  Favoriser l’amĂŠlioration continue par un examen rĂŠgulier des performances des programmes et des projets, en intĂŠgrant les enseignements tirĂŠs et les meilleures pratiques

2. Gestion des risques

  • Diriger l’identification, l’évaluation et la gestion des risques au sein de la division belge, en veillant Ă  la conformitĂŠ avec les cadres de gestion des risques d’entreprise (ERM) du Groupe
  • Mettre en place et maintenir des processus, des outils et des normes de reporting solides en matière de gestion des risques, y compris l’élaboration et la mise Ă  jour du registre des risques de la division belge
  • Assurer une supervision et un suivi rigoureux afin de garantir la mise en place de plans d’attĂŠnuation appropriĂŠs, avec une attribution claire des responsabilitĂŠs, des ĂŠchĂŠances et des obligations de rendre compte
  • Signaler de manière proactive les risques significatifs, les problèmes ĂŠmergents et les lacunes en matière de contrĂ´le par le biais des instances de gouvernance convenues, en garantissant une visibilitĂŠ en temps opportun Ă  l’équipe de direction belge et Ă  la fonction Risques du Group
  • Animer des discussions, des ateliers et des analyses approfondies sur les risques, selon les besoins, afin de renforcer l’identification et l’attĂŠnuation des risques Ă  l’échelle du portefeuille

3. PMO, Gouvernance et ContrĂ´les

  • Mettre en place et gĂŠrer l’ensemble du portefeuille de projets et de programmes en Belgique, en accord avec les ambitions stratĂŠgiques
  • IntĂŠgrer des pratiques cohĂŠrentes en matière de gouvernance, de reporting et de contrĂ´le dans tous les projets, afin de garantir une exĂŠcution de haute qualitĂŠ et une transparence optimale
  • Garantir un reporting prĂŠcis et en temps opportun pour l’ensemble des projets, notamment en ce qui concerne l’état d’avancement, les risques, les problèmes, les dĂŠpendances et les dĂŠcisions clĂŠs
  • Soutenir la planification, la hiĂŠrarchisation des prioritĂŠs et la coordination au niveau du portefeuille, en veillant Ă  l’alignement sur les objectifs stratĂŠgiques de la Belgique et du Groupe, ainsi que sur la capacitĂŠ de mise en œuvre

_____________________________________________________________________________________________________________

Wat worden je belangrijkste taken?

1. Projectmanagement

  • Leiding geven aan de uitvoering van complexe, grootschalige projecten en strategische initiatieven, in samenwerking met multifunctionele teams om de coĂśrdinatie en uitvoering te bevorderen
  • Zorgen voor een volledige beheersing van de planning en uitvoering van de onderdelen van de Belgische portefeuille die aan jou zijn toevertrouwd, waarbij je zorgt voor een duidelijke omschrijving van mijlpalen, afhankelijkheden en het beheer van de uitvoering
  • Verantwoordelijk zijn voor de volledige levenscyclus van het project (opstart, planning, uitvoering en afsluiting), in overeenstemming met het overeengekomen projectgovernancekader
  • Degelijke kosten-batenanalyses opstellen voor de beoogde veranderingen, waarbij de voordelen, kosten, risico’s en termijnen duidelijk worden weergegeven, om draagvlak bij de belanghebbenden te creĂŤren en, indien nodig, goedkeuring voor de financiering te verkrijgen
  • Het RAID-registerbeheerproces beheersen, waarbij wordt gezorgd voor tijdige identificatie, rapportage en mitigatie van risico’s en problemen om het succes van de projectuitvoering te waarborgen
  • Sterke relaties opbouwen en onderhouden met belanghebbenden op hoog niveau, vakspecialisten en externe partners om effectieve besluitvorming en uitvoering mogelijk te maken
  • Zorgen voor een soepele overgang van de projectresultaten naar de dagelijkse activiteiten (BAU), met inbegrip van de overdracht van verantwoordelijkheden, het monitoren van de realisatie van de voordelen en de analyse na de implementatie
  • Continue verbetering bevorderen door regelmatig de prestaties van programma’s en projecten te evalueren, waarbij de geleerde lessen en beste praktijken worden geĂŻntegreerd

2. Risicobeheer

  • Leiding geven aan de identificatie, beoordeling en het beheer van risico’s binnen de Belgische divisie, waarbij wordt gezorgd voor naleving van de kaders voor bedrijfsrisicobeheer (ERM) van de Groep
  • Het opzetten en onderhouden van solide processen, instrumenten en rapportagestandaarden op het gebied van risicobeheer, met inbegrip van het opstellen en bijwerken van het risicoregister van de Belgische divisie
  • Zorgen voor strikt toezicht en opvolging om de implementatie van passende risicobeperkende maatregelen te waarborgen, met een duidelijke toewijzing van verantwoordelijkheden, deadlines en verantwoordingsplichten
  • Proactief signaleren van significante risico’s, opkomende problemen en tekortkomingen in de controle via de overeengekomen bestuursorganen, waarbij wordt gezorgd voor tijdige zichtbaarheid voor het Belgische managementteam en de risicofunctie van de Groep
  • Discussies, workshops en diepgaande risicoanalyses leiden, waar nodig, om de identificatie en beperking van risico’s op portefeuille-niveau te versterken

3. PMO, Governance en Controles

  • Het volledige portfolio van projecten en programma’s in BelgiĂŤ opzetten en beheren, in overeenstemming met de strategische ambities
  • Consistente werkwijzen op het gebied van governance, rapportage en controle integreren in alle projecten, om een hoogwaardige uitvoering en optimale transparantie te waarborgen
  • Zorgen voor nauwkeurige en tijdige rapportage voor alle projecten, met name wat betreft de voortgang, risico’s, problemen, afhankelijkheden en belangrijke beslissingen
  • Ondersteuning bieden bij de planning, prioritering en coĂśrdinatie op portefeuilleniveau, waarbij wordt gezorgd voor afstemming op de strategische doelstellingen van BelgiĂŤ en de Groep, evenals op de uitvoeringscapaciteit
graduate

Qui cherchons-nous ?

Les compĂŠtences essentielles pour exercer ce rĂ´le.

  • Gestion des risques et gouvernance
  • Gestion de projets et de programmes complexes
  • Planification stratĂŠgique et exĂŠcution opĂŠrationnelle
  • Analyse mĂŠtier et rĂŠsolution de problèmes
  • Gestion des parties prenantes et influence
  • Communication et reporting exĂŠcutif
  • Organisation, priorisation et gestion du temps
  • Collaboration transversale et leadership relationnel

______________________________________________________________________________________________________________________________

De essentiĂŤle vaardigheden voor het uitoefenen van deze functie.

  • Risicobeheer en governance
  • Beheer van complexe projecten en programma’s
  • Strategische planning en operationele uitvoering
  • Bedrijfsanalyse en probleemoplossing
  • Stakeholderbeheer en beĂŻnvloeding
  • Communicatie en rapportage aan het management
  • Organisatie, prioritering en tijdmanagement
  • Functieoverschrijdende samenwerking en relationeel leiderschap
speak

Notre offre

  • Chèques-repas : 10€/jour
  • Eco-chèques : 250€/an (sous conditions de prestation)
  • Chèques cadeau : 40€/an (sous conditions de prestation)
  • Frais de transport :
  • Transports en commun remboursĂŠs Ă  100% ou indemnitĂŠs kilomĂŠtriques (barème lĂŠgal)
  • Remboursement des frais liĂŠs aux dĂŠplacements pour des ĂŠvĂŠnements professionnels
  • Mise Ă  disposition d'un Laptop
  • Mise Ă  disposition d'un tĂŠlĂŠphone et d'un abonnement mobile (50GB de data et SMS/Appels illimitĂŠs)
  • Remboursement de l'abonnement internet Ă  domicile
  • 2 jours de tĂŠlĂŠtravail par semaine
  • CongĂŠs : 4 jours de congĂŠs supplĂŠmentaires en plus des 20 jours lĂŠgaux (sous condition de prestation)
  • Assurances : Assurance groupe et assurance hospitalisation (DKV)
  • Bonus annuel collectif (CCT90) selon les objectifs
  • 13ème mois (sous conditions de prestation)
  • PĂŠcule de vacances (sous conditions de prestation)

_____________________________________________________________________________________________________________

  • Maaltijdcheques: 10 €/dag
  • Eco-cheques: 250 €/jaar (onder bepaalde voorwaarden)
  • Cadeaubonnen: 40 €/jaar (onder bepaalde voorwaarden)
  • Reiskosten :Openbaar vervoer wordt voor 100% vergoed of er wordt een kilometervergoeding toegekend (volgens het wettelijke tarief)
  • Vergoeding van reiskosten voor zakelijke evenementen
  • Ter beschikking stellen van een laptop
  • Ter beschikking stellen van een telefoon en een mobiel abonnement (50 GB data en onbeperkt sms’en/bellen)
  • Vergoeding van het internetabonnement thuis
  • 2 dagen thuiswerken per week
  • Vakantie: 4 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (afhankelijk van prestaties)
  • Verzekeringen: collectieve verzekering en ziekenhuisverzekering (DKV)
  • Collectieve jaarlijkse bonus (CCT90) op basis van doelstellingen
  • 13e maand (afhankelijk van prestaties)
  • Vakantiegeld (afhankelijk van prestaties)
Travailler chez Entain Belgium  - image HR

En rĂŠsumĂŠ

ChaussĂŠe de wavre 1100/3, Auderghem

Temps plein

CDI

Fonction: Gestion de projet

Orientation: Profils techniques

Personnes recherchĂŠes : 1

À propos de Entain Belgium

 

Nous sommes Entain.

Grâce à notre technologie maison et à des produits qui repoussent les limites, Entain rassemble une famille mondiale de plus de 30 marques renommÊes et plus de 29 000 collaborateurs, mais nous faisons tous partie de la même Êquipe. Quand nous gagnons, nous gagnons ensemble.

Notre vision est d’être le numéro un mondial des paris, des jeux et du divertissement interactif en apportant...

DĂŠcouvrir l'entreprise

Tu as des questions Ă  propos de ce job ?

Pose toutes questions ici. Elles seront directement envoyĂŠes Ă  l'employeur qui te rĂŠpondra le plus vite possible !

Retail Project and Risk Manager - premier emploi chez Entain Belgium
first-job

Ta nouvelle mission

Quelles seront tes principales mission ? 

1. Gestion de projet

  • Diriger la mise en œuvre de projets complexes de grande envergure et d’initiatives stratĂŠgiques, en collaborant avec des ĂŠquipes interfonctionnelles afin de favoriser la coordination et l’exĂŠcution
  •  Assurer la maĂŽtrise de la planification et de la mise en œuvre de bout en bout des ĂŠlĂŠments du portefeuille belge qui vous sont confiĂŠs, en veillant Ă  la dĂŠfinition claire des jalons, des dĂŠpendances et de la gouvernance de la mise en œuvre
  • Être responsable de l’ensemble du cycle de vie du projet (lancement, planification, exĂŠcution et clĂ´ture), conformĂŠment au cadre de gouvernance du projet convenu
  •  Ă‰laborer des analyses de rentabilitĂŠ solides pour les changements envisagĂŠs, en prĂŠsentant clairement les avantages, les coĂťts, les risques et les dĂŠlais, afin d’obtenir l’adhĂŠsion des parties prenantes et l’approbation du financement si nĂŠcessaire
  •  MaĂŽtriser le processus de gestion du registre RAID, en veillant Ă  l’identification, Ă  la remontĂŠe et Ă  l’attĂŠnuation en temps opportun des risques et des problèmes afin de garantir la rĂŠussite de la mise en œuvre du projet
  •  Ă‰tablir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes de haut niveau, les experts mĂŠtier et les partenaires externes afin de permettre une prise de dĂŠcision et une exĂŠcution efficaces
  • Assurer une transition efficace des rĂŠsultats du projet vers les activitĂŠs courantes (BAU), y compris la passation de pouvoir, le suivi de la concrĂŠtisation des avantages et l’analyse post-mise en œuvre
  •  Favoriser l’amĂŠlioration continue par un examen rĂŠgulier des performances des programmes et des projets, en intĂŠgrant les enseignements tirĂŠs et les meilleures pratiques

2. Gestion des risques

  • Diriger l’identification, l’évaluation et la gestion des risques au sein de la division belge, en veillant Ă  la conformitĂŠ avec les cadres de gestion des risques d’entreprise (ERM) du Groupe
  • Mettre en place et maintenir des processus, des outils et des normes de reporting solides en matière de gestion des risques, y compris l’élaboration et la mise Ă  jour du registre des risques de la division belge
  • Assurer une supervision et un suivi rigoureux afin de garantir la mise en place de plans d’attĂŠnuation appropriĂŠs, avec une attribution claire des responsabilitĂŠs, des ĂŠchĂŠances et des obligations de rendre compte
  • Signaler de manière proactive les risques significatifs, les problèmes ĂŠmergents et les lacunes en matière de contrĂ´le par le biais des instances de gouvernance convenues, en garantissant une visibilitĂŠ en temps opportun Ă  l’équipe de direction belge et Ă  la fonction Risques du Group
  • Animer des discussions, des ateliers et des analyses approfondies sur les risques, selon les besoins, afin de renforcer l’identification et l’attĂŠnuation des risques Ă  l’échelle du portefeuille

3. PMO, Gouvernance et ContrĂ´les

  • Mettre en place et gĂŠrer l’ensemble du portefeuille de projets et de programmes en Belgique, en accord avec les ambitions stratĂŠgiques
  • IntĂŠgrer des pratiques cohĂŠrentes en matière de gouvernance, de reporting et de contrĂ´le dans tous les projets, afin de garantir une exĂŠcution de haute qualitĂŠ et une transparence optimale
  • Garantir un reporting prĂŠcis et en temps opportun pour l’ensemble des projets, notamment en ce qui concerne l’état d’avancement, les risques, les problèmes, les dĂŠpendances et les dĂŠcisions clĂŠs
  • Soutenir la planification, la hiĂŠrarchisation des prioritĂŠs et la coordination au niveau du portefeuille, en veillant Ă  l’alignement sur les objectifs stratĂŠgiques de la Belgique et du Groupe, ainsi que sur la capacitĂŠ de mise en œuvre

_____________________________________________________________________________________________________________

Wat worden je belangrijkste taken?

1. Projectmanagement

  • Leiding geven aan de uitvoering van complexe, grootschalige projecten en strategische initiatieven, in samenwerking met multifunctionele teams om de coĂśrdinatie en uitvoering te bevorderen
  • Zorgen voor een volledige beheersing van de planning en uitvoering van de onderdelen van de Belgische portefeuille die aan jou zijn toevertrouwd, waarbij je zorgt voor een duidelijke omschrijving van mijlpalen, afhankelijkheden en het beheer van de uitvoering
  • Verantwoordelijk zijn voor de volledige levenscyclus van het project (opstart, planning, uitvoering en afsluiting), in overeenstemming met het overeengekomen projectgovernancekader
  • Degelijke kosten-batenanalyses opstellen voor de beoogde veranderingen, waarbij de voordelen, kosten, risico’s en termijnen duidelijk worden weergegeven, om draagvlak bij de belanghebbenden te creĂŤren en, indien nodig, goedkeuring voor de financiering te verkrijgen
  • Het RAID-registerbeheerproces beheersen, waarbij wordt gezorgd voor tijdige identificatie, rapportage en mitigatie van risico’s en problemen om het succes van de projectuitvoering te waarborgen
  • Sterke relaties opbouwen en onderhouden met belanghebbenden op hoog niveau, vakspecialisten en externe partners om effectieve besluitvorming en uitvoering mogelijk te maken
  • Zorgen voor een soepele overgang van de projectresultaten naar de dagelijkse activiteiten (BAU), met inbegrip van de overdracht van verantwoordelijkheden, het monitoren van de realisatie van de voordelen en de analyse na de implementatie
  • Continue verbetering bevorderen door regelmatig de prestaties van programma’s en projecten te evalueren, waarbij de geleerde lessen en beste praktijken worden geĂŻntegreerd

2. Risicobeheer

  • Leiding geven aan de identificatie, beoordeling en het beheer van risico’s binnen de Belgische divisie, waarbij wordt gezorgd voor naleving van de kaders voor bedrijfsrisicobeheer (ERM) van de Groep
  • Het opzetten en onderhouden van solide processen, instrumenten en rapportagestandaarden op het gebied van risicobeheer, met inbegrip van het opstellen en bijwerken van het risicoregister van de Belgische divisie
  • Zorgen voor strikt toezicht en opvolging om de implementatie van passende risicobeperkende maatregelen te waarborgen, met een duidelijke toewijzing van verantwoordelijkheden, deadlines en verantwoordingsplichten
  • Proactief signaleren van significante risico’s, opkomende problemen en tekortkomingen in de controle via de overeengekomen bestuursorganen, waarbij wordt gezorgd voor tijdige zichtbaarheid voor het Belgische managementteam en de risicofunctie van de Groep
  • Discussies, workshops en diepgaande risicoanalyses leiden, waar nodig, om de identificatie en beperking van risico’s op portefeuille-niveau te versterken

3. PMO, Governance en Controles

  • Het volledige portfolio van projecten en programma’s in BelgiĂŤ opzetten en beheren, in overeenstemming met de strategische ambities
  • Consistente werkwijzen op het gebied van governance, rapportage en controle integreren in alle projecten, om een hoogwaardige uitvoering en optimale transparantie te waarborgen
  • Zorgen voor nauwkeurige en tijdige rapportage voor alle projecten, met name wat betreft de voortgang, risico’s, problemen, afhankelijkheden en belangrijke beslissingen
  • Ondersteuning bieden bij de planning, prioritering en coĂśrdinatie op portefeuilleniveau, waarbij wordt gezorgd voor afstemming op de strategische doelstellingen van BelgiĂŤ en de Groep, evenals op de uitvoeringscapaciteit
graduate

Qui cherchons-nous ?

Les compĂŠtences essentielles pour exercer ce rĂ´le.

  • Gestion des risques et gouvernance
  • Gestion de projets et de programmes complexes
  • Planification stratĂŠgique et exĂŠcution opĂŠrationnelle
  • Analyse mĂŠtier et rĂŠsolution de problèmes
  • Gestion des parties prenantes et influence
  • Communication et reporting exĂŠcutif
  • Organisation, priorisation et gestion du temps
  • Collaboration transversale et leadership relationnel

______________________________________________________________________________________________________________________________

De essentiĂŤle vaardigheden voor het uitoefenen van deze functie.

  • Risicobeheer en governance
  • Beheer van complexe projecten en programma’s
  • Strategische planning en operationele uitvoering
  • Bedrijfsanalyse en probleemoplossing
  • Stakeholderbeheer en beĂŻnvloeding
  • Communicatie en rapportage aan het management
  • Organisatie, prioritering en tijdmanagement
  • Functieoverschrijdende samenwerking en relationeel leiderschap
speak

Notre offre

  • Chèques-repas : 10€/jour
  • Eco-chèques : 250€/an (sous conditions de prestation)
  • Chèques cadeau : 40€/an (sous conditions de prestation)
  • Frais de transport :
  • Transports en commun remboursĂŠs Ă  100% ou indemnitĂŠs kilomĂŠtriques (barème lĂŠgal)
  • Remboursement des frais liĂŠs aux dĂŠplacements pour des ĂŠvĂŠnements professionnels
  • Mise Ă  disposition d'un Laptop
  • Mise Ă  disposition d'un tĂŠlĂŠphone et d'un abonnement mobile (50GB de data et SMS/Appels illimitĂŠs)
  • Remboursement de l'abonnement internet Ă  domicile
  • 2 jours de tĂŠlĂŠtravail par semaine
  • CongĂŠs : 4 jours de congĂŠs supplĂŠmentaires en plus des 20 jours lĂŠgaux (sous condition de prestation)
  • Assurances : Assurance groupe et assurance hospitalisation (DKV)
  • Bonus annuel collectif (CCT90) selon les objectifs
  • 13ème mois (sous conditions de prestation)
  • PĂŠcule de vacances (sous conditions de prestation)

_____________________________________________________________________________________________________________

  • Maaltijdcheques: 10 €/dag
  • Eco-cheques: 250 €/jaar (onder bepaalde voorwaarden)
  • Cadeaubonnen: 40 €/jaar (onder bepaalde voorwaarden)
  • Reiskosten :Openbaar vervoer wordt voor 100% vergoed of er wordt een kilometervergoeding toegekend (volgens het wettelijke tarief)
  • Vergoeding van reiskosten voor zakelijke evenementen
  • Ter beschikking stellen van een laptop
  • Ter beschikking stellen van een telefoon en een mobiel abonnement (50 GB data en onbeperkt sms’en/bellen)
  • Vergoeding van het internetabonnement thuis
  • 2 dagen thuiswerken per week
  • Vakantie: 4 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (afhankelijk van prestaties)
  • Verzekeringen: collectieve verzekering en ziekenhuisverzekering (DKV)
  • Collectieve jaarlijkse bonus (CCT90) op basis van doelstellingen
  • 13e maand (afhankelijk van prestaties)
  • Vakantiegeld (afhankelijk van prestaties)
Travailler chez Entain Belgium  - image HR

Tu as des questions Ă  propos de ce job ?

Pose toutes questions ici. Elles seront directement envoyĂŠes Ă  l'employeur qui te rĂŠpondra le plus vite possible !

Pas trouvĂŠ ton bonheur ? On t'aide Ă  trouver ton match.

Dis-nous ce que tu cherches et ne rate plus aucune opportunitĂŠ.

Student - post jobs for free
Student.be logo
tiktoklinkedininstagramfacebookyoutube

FR


Š 2026 Student.be. All rights reserved

¡
Cookies
¡

Conditions gĂŠnĂŠrales

¡

DĂŠclaration de ConfidentialitĂŠ

BadgeGoogle Review Badge