Les missions et objectifs :

En tant que stagiaire, tu accompagneras la Talent Acquisition Specialist dans ses 

missions quotidiennes et participeras activement à l'ensemble du processus de 

recrutement de talents. Tu seras progressivement amené(e) à gérer certaines 

responsabilités en autonomie.

Tes tâches :

Recrutement & diffusion des offres

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Participer à la création, à la mise à jour et à la publication des annonces 

d'emploi sur les canaux adaptés.

• Contribuer à la définition des meilleures stratégies de diffusion pour toucher les 

bons profils.

Recrutement et sourcing

• Réaliser des recherches et des approches proactives pour identifier les 

candidats pertinents.

• Participer aux différentes étapes du processus de recrutement : présélections, 

organisation des entretiens, échanges avec les candidats.

• Assurer un suivi rigoureux des candidatures et être un point de contact 

privilégié.

• Contribuer à la constitution et à la mise à jour de viviers de talents.

Programme de recrutement

• Participer au développement des relations écoles et aux initiatives de 

recrutement stagiaires/alternants.

• Aide à la coordination des processus internes liés aux recrutements juniors et 

aux mobilités.

• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer à l'organisation du parcours d'onboarding en lien avec les 

managers.

• S'assurer que les différentes étapes d'intégration sont suivies et que les 

nouveaux collaborateurs se sentent bien accueillis.

Tu es le profil idéal si :

Formation

• Tu étudies un de ces domaines : ressources humaines, gestion, 

communication, psychologie, sciences du travail…

• Un intérêt marqué pour le recrutement et le développement des talents est 

essentiel.

Langues

• Tu maîtrises le français à l'oral comme à l'écrit.
• L'anglais et/ou le néerlandais est un plus selon les missions.

Compétences et état d'esprit

• Tu es curieux(se), motivé(e) et à l'aise avec la communication.
• Tu fais preuve d'organisation, de rigueur et tu sais gérer plusieurs tâches en 

parallèle.

• Tu es proactif(ve), force de proposition et intéressé(e) pour apprendre à 

identifier le « bon » talent.

Personnalité

• Tu as un esprit positif, orienté solutions.
• Tu as envie d'apprendre, de relever des défis et de contribuer à la croissance 

de l'entreprise

Planet Foods prend soin de ses talents :

Ce que tu y gagnes

• Une immersion concrète au cœur des activités RH et de la gestion des 

processus internes. 

• Une vision globale du fonctionnement d’une entreprise e-commerce à forte 

croissance. 

• Des responsabilités évolutives selon ton autonomie et ton implication.

Nous nous engageons à t'offrir

• Un environnement fun et jeune dans une scale-up en pleine croissance !
• Une formation complète et un suivi par ton maître de stage.
• Des missions polyvalentes avec d'autres départements pour te permettre d'en 
• voir le plus possible.
• Des afterwork ou autres événements avec les équipes.
• Quelques dégustations de nos exclusivités et nouveaux produits

Processus d’entretien :

• Interview call de 20 min avec Emilie, Talent Acquisition Specialist