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Sciences politiques et humaines

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Stage RH — Onboarding, digitalisation & organisation des dossiers du personnel

TCO SERVICE

Stage RH — Onboarding, digitalisation & organisation des dossiers du personnel

Stage
PME
Horeca & tourisme

Stage RH — Onboarding, digitalisation & organisation des dossiers du personnel

Stage
Horeca & tourisme

En résumé

Chaussée de la croix 92, Ottignies-Louvain-La-Neuve

Minimum 3 mois

Temps plein

Orientation: Sciences politiques et humaines, Ressources humaines


first-job

Ta nouvelle mission

Tes missions, du concret dès le premier jour

Onboarding — Fais vivre une première impression au top

  • Analyse et améliore le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs
  • Crée ou modernise les supports d'intégration (livret d'accueil, checklists, présentations)
  • Participe à la mise en place d'un vrai processus d'intégration suivi dans le temps

Digitalisation RH — Simplifie le quotidien de toute une équipe

  • Contribue à la digitalisation de la gestion des congés
  • Participe à la dématérialisation des documents officiels (contrats, attestations...)
  • Propose tes idées pour améliorer les outils et process RH — on t'écoute vraiment

Organisation des dossiers du personnel — Deviens Monsieur/Madame Rigueur

  • Audite et remets de l'ordre dans les dossiers administratifs
  • Vérifie la complétude et la conformité des documents (papier et numérique)
  • Mets en place un système de classement clair et durable
graduate

Qui cherchons-nous ?

Étudiant(e) en RH, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent (Bachelier/Master)

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) (tu auras accès à des données confidentielles)

À l'aise avec Excel et Word ; un intérêt pour les outils digitaux RH est un plus

Bon relationnel, esprit d'initiative et surtout : l'envie d'apprendre

speak

Notre offre

Des missions concrètes et responsabilisantes, pas juste de l'observation

Un accompagnement personnalisé par toute l'équipe RH

Une vraie immersion dans le fonctionnement RH de l'entreprise

En résumé

Chaussée de la croix 92, Ottignies-Louvain-La-Neuve

Minimum 3 mois

Temps plein

Orientation: Sciences politiques et humaines, Ressources humaines

À propos de TCO Service

Qui sommes nous?

TCO Service est une entreprise active dans la restauration collective durable à destination des écoles, crèches, ... Son approche repose sur l'utilisation de produits frais, locaux, de saison et principalement issus de l'agriculture biologique, tout en favorisant les circuits courts.

Découvrir l'entreprise

Tu as des questions à propos de ce stage ?

Pose toutes questions ici. Elles seront directement envoyées à l'employeur qui te répondra le plus vite possible !


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  • Analyse et améliore le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs
  • Crée ou modernise les supports d'intégration (livret d'accueil, checklists, présentations)
  • Participe à la mise en place d'un vrai processus d'intégration suivi dans le temps

Digitalisation RH — Simplifie le quotidien de toute une équipe

  • Contribue à la digitalisation de la gestion des congés
  • Participe à la dématérialisation des documents officiels (contrats, attestations...)
  • Propose tes idées pour améliorer les outils et process RH — on t'écoute vraiment

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  • Audite et remets de l'ordre dans les dossiers administratifs
  • Vérifie la complétude et la conformité des documents (papier et numérique)
  • Mets en place un système de classement clair et durable
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Qui cherchons-nous ?

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Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) (tu auras accès à des données confidentielles)

À l'aise avec Excel et Word ; un intérêt pour les outils digitaux RH est un plus

Bon relationnel, esprit d'initiative et surtout : l'envie d'apprendre

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Un accompagnement personnalisé par toute l'équipe RH

Une vraie immersion dans le fonctionnement RH de l'entreprise

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