Je n'ai pas d'expérience professionnelle, que mettre dans mon CV ?

La moindre expérience acquise que ce soit en stage, dans une association bénévole ou une association étudiante est la bienvenue sur ton CV. L’essentiel est de bien la mettre en valeur et de savoir en tirer les avantages et compétences développées. 

Les missions réalisées en stage

Le stage constitue souvent une première expérience en entreprise, tu as acquis des compétences et développé des connaissances. Tu peux tout à fait les indiquer en quelques mots dans ton CV en précisant la nature et l’objet de ta fonction.

Par exemple :

Mars 2022 - septembre 2022 : Entreprise SARL – stage assistante chef de produit au service marketing

Élaboration d’études de marché, participation à l’élaboration d’un business plan, gestion du budget, mise en place d’enquête de satisfaction clients, lancement de campagne publicitaire…

Acquis : organisation, relation clientèle, esprit de synthèse, esprit d'analyse, aisance relationnelle…

Les associations bénévoles ou étudiantes

L’engagement dans une association peut être un véritable plus sur le CV aussi bien au niveau des compétences que cela fait ressortir, mais également au niveau de ta personnalité. Aux yeux du recruteur, tu seras une personne investie et travailleuse.

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Tu gères une association humanitaire ou tu es à la tête d’un BDE (bureau des étudiants) ? Tu peux ainsi parler de tes capacités à manager une équipe et à gérer une structure. Tu es chargé des partenariats ? Fais ressortir tes missions de recherche de partenariats, d’élaboration de plan de communication, etc. Tout dépend du poste visé, sache lier tes expériences au profil recherché pour ce poste. Le recruteur saura apprécier un candidat qui sait gérer une équipe pour un poste de manager par exemple.

Les jobs et les missions d’intérim

Ne sous-estime pas la valeur des expériences acquises lors de jobs étudiants, jobs saisonniers ou missions ponctuelles. Ajoute une ligne à chaque job pour nommer ce que tu en as tiré. Par exemple pour un job d’animateur, tu peux citer tes missions et tâches, puis les acquis : organisation, responsabilité, gestion de crise, pédagogie, capacité d'adaptation à un public, créativité, etc.

Les loisirs

La dernière partie de ton CV a plus d’importance que tu ne le penses. Tu es capitaine d’une équipe de foot par exemple ? Tu sais alors manager une équipe, tu as un esprit d’équipe. Tu participes régulièrement à des tournois ? Tu as un goût prononcé pour le challenge. La danse classique, quant à elle, demande rigueur et discipline. Tout sport ou activité cache une qualité, il faut savoir la mettre en avant par rapport au poste recherché.

Pour construire ton CV, analyse en détail ton parcours, ta formation, mais également le profil recherché pour le type de poste visé et fais ressortir toutes les compétences que tu as pu acquérir jusqu’aujourd’hui et qui peuvent te démarquer de la concurrence.