Wil je een directe impact hebben op de arbeidsomstandigheden in België? Als arbeidsinspecteur bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg zorg je ervoor dat werkgevers de sociale wetgeving correct naleven en werknemers hun rechten krijgen.
Wat ga je doen?
Je voert aangekondigde en onaangekondigde inspectiebezoeken uit bij bedrijven, vooral kleine en middelgrote ondernemingen. Je controleert of de arbeidsreglementering correct wordt toegepast en grijpt in wanneer dat nodig is.
- Uitvoeren van proactieve en reactieve inspecties naar aanleiding van klachten
- Opstellen van waarschuwingen, regularisatietermijnen of processen-verbaal
- Analyseren van complexe dossiers en opstellen van onderzoeksverslagen
- Beantwoorden van vragen van werkgevers en werknemers over hun rechten en plichten
- Bemiddelen in arbeidsgeschillen
- Samenwerken met collega's en andere inspectiediensten
Selectieprocedure
De procedure omvat:
- Screening van je diploma
- Computertests af bij FOD BOSA in Brussel (afhankelijk van aantal kandidaten)
- Interview bij de FOD Werkgelegenheid
De procedure evalueert je competenties zoals kritisch denken, communiceren en oplossingsgericht werken. Je motivatie weegt dubbel door in de eindscore
Solliciteren
Solliciteer online via je persoonlijke account op werkenvoor.be voor 23 april 2026. Upload je diploma en vul je cv volledig in.
Voor vragen over de functie of procedure, raadpleeg de contactgegevens in de rubriek Extra Info van de volledige vacature op werkenvoor.be.