Ta mission Tu seras au cœur de notre activité recrutement, avec de vraies responsabilités dès le premier jour.

• Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents pour nos partenaires
• Mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens
• Rédiger et mettre en ligne des annonces attractives
• Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale pour bien cerner les besoins clients
• Suivre les missions de recrutement en cours et proposer des améliorations
• Accompagner nos clients dans leur stratégie d'acquisition de talents

• Étudiant(e) en RH, psychologie, commerce ou équivalent, autres orientations bienvenues
• À l'aise à l'oral, proactif(ve) et curieux(se)
• Bon niveau de français et d'anglais, le néerlandais est un plus
• Vraie aisance relationnelle et envie d'apprendre vite
• Disponible minimum 3 mois à partir de septembre ou octobre

• Des responsabilités concrètes et une vraie courbe d'apprentissage
• Une immersion dans une startup en pleine croissance dans un secteur qui bouge
• Une ambiance jeune, dynamique et bienveillante
• Des teambuildings et beaucoup de bonne humeur
• Les meilleurs stagiaires se voient proposer une suite à l'issue du stage