Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

• 450.000 consultations/an
• 45.000 admissions/an
• 23.000 opérations chirurgicales/an
• 85.000 passages aux urgences/an
• 2900 accouchements/an
• 3200 collaborateurs dont 400 médecins

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Le département

Vous recherchez un service dynamique combinant oncologie, soins techniques spécialisés et relation patient, sans prestations de nuit, de week-end ni de jours fériés ? L'unité 506 pourrait être votre prochain défi professionnel.

Pourquoi rejoindre l'unité 506 ?

L'unité One Day Médico-Technique et Oncologique est un service dynamique qui allie technicité, relation humaine et diversité des prises en charge. 

Chaque jour, vous accompagnez des patients bénéficiant de traitements oncologiques ainsi que des patients venant réaliser différents examens médico-techniques. Cette double activité permet de développer de nombreuses compétences infirmières dans un environnement stimulant et varié. 

L'unité accorde une attention particulière à la qualité des soins, au confort du patient et à l'accompagnement tout au long de son parcours. 

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 13 infirmiers et 2 aides logistiques, avec un encadrement de proximité favorisant l'intégration, le développement des compétences et la collaboration. 

La fonction :

Votre mission consiste à assurer une prise en charge globale, sécurisée et individualisée du patient tout au long de son passage dans l'unité. Vos responsabilités principales au quotidien sont :

• Accueillir les patients et veiller à leur bien-être tout au long de leur prise en charge 
• Administrer les traitements prescrits dans le respect des procédures de sécurité (chimiothérapies, immunothérapies, transfusions, hormonothérapies, traitements injectables, etc.)  
• Réaliser différentes techniques infirmières (PAC, PICC Line, saignées thérapeutiques...)  
• Préparer, accompagner et surveiller les patients avant et après leurs examens médico-techniques  
• Participer activement à l'évaluation clinique et au suivi de l'évolution du patient  
• Informer, rassurer et accompagner les patients et leurs proches  
• Collaborer étroitement avec les médecins, les pharmaciens et les différents intervenants de l'unité afin de garantir une prise en charge de qualité. 

Profil recherché :

• Etre en possession d'un Bachelier en soins infirmiers ;
• Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout ;
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection ;

Qualités requises :

• Vous appréciez le travail en équipe 
• Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité  
• Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique 
• Vous êtes organisé et anticipez efficacement votre travail 
• Vous êtes sensible à la qualité de la prise en charge et au confort du patient 
• Vous souhaitez développer vos compétences en oncologie et en soins techniques spécialisés. 

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération:

• Fonction IFIC : Infirmier en hôpital 6170
• Fonction interne : Infirmier en soins généraux FI66
• Catégorie IFIC : 14 ou 14B
• Barème charte sociale : BH'1/2/3 o u CH2'1/2/3

Des avantages extra-légaux:

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Profil recherché :

• Etre en possession d'un Bachelier en soins infirmiers ;
• Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout ;
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection ;

Qualités requises :

• Vous appréciez le travail en équipe 
• Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité  
• Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique 
• Vous êtes organisé et anticipez efficacement votre travail 
• Vous êtes sensible à la qualité de la prise en charge et au confort du patient 
• Vous souhaitez développer vos compétences en oncologie et en soins techniques spécialisés. 

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération:

• Fonction IFIC : Infirmier en hôpital 6170
• Fonction interne : Infirmier en soins généraux FI66
• Catégorie IFIC : 14 ou 14B
• Barème charte sociale : BH'1/2/3 o u CH2'1/2/3

Des avantages extra-légaux:

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.