Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

• 450.000 consultations/an
• 45.000 admissions/an
• 23.000 opérations chirurgicales/an
• 85.000 passages aux urgences/an
• 2900 accouchements/an
• 3200 collaborateurs dont 400 médecins

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Le service d’orthoptie en milieu hospitalier accueille des patients présentant des troubles visuels ou oculomoteurs nécessitant un bilan spécialisé ou une rééducation. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les ophtalmologues et les autres professionnels du service pour assurer un diagnostic précis et une prise en charge coordonnée. Les orthoptistes y réalisent des examens fonctionnels de la vision, assurent la rééducation ou la réadaptation visuelle, et participent au suivi de diverses pathologies oculaires. Le service joue également un rôle important dans le dépistage, l’éducation du patient et parfois dans la formation et la recherche clinique.

En tant qu'orthoptiste, votre mission est d'évaluer et rééduquer les troubles de la vision et de la motricité oculaire, en collaboration étroite avec les ophtalmologues. Il réalise des bilans visuels, participe au dépistage et au suivi de pathologies oculaires, assure des séances de rééducation ou de réadaptation, et contribue à la prise en charge globale des patients, du nouveau-né à la personne âgée. Il intervient également dans l’éducation thérapeutique et peut participer à des activités de recherche ou de formation au sein du service hospitalier.

Vos responsabilités au quotidien sont :

• Établir l’anamnèse du patient
• Déterminer l’acuité visuelle, la réfraction et la tension oculaire
• Dépister les anomalies de la vision des couleurs
• Réaliser des examens tels que la biométrie, l’échographie et l’angiofluorographie, la tomographie par cohérence optique
• Explorer le champ visuel
• Participer à l’élaboration des dossiers d’études cliniques.

Profil recherché :

• Posséder Bachelier en orthoptie ou posséder la dérogation à la nécessité d’un agrément sur la base des droits acquis en tant qu’orthoptiste-optométriste
• Disposer d'une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection.

Qualités requises :

• Connaissance basique des maladies ophtalmologiques
• Disposition favorable à de nouveaux apprentissages
• Esprit de rigueur et d’analyse
• Bonne capacité d’expression et de rédaction en français, en néerlandais et en anglais
• Résistance au stress
• Sens de la collaboration
• Une expérience des techniques de terrain constitue un atout.

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération

• Fonction IFIC : Fonction manquante (9000)
• Fonction interne : Orthoptiste
• Catégorie IFIC : 14 activé
• Barème charte sociale : BH 1/2/3

Des avantages extra-légaux

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Profil recherché :

• Posséder Bachelier en orthoptie ou posséder la dérogation à la nécessité d’un agrément sur la base des droits acquis en tant qu’orthoptiste-optométriste
• Disposer d'une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection.

Qualités requises :

• Connaissance basique des maladies ophtalmologiques
• Disposition favorable à de nouveaux apprentissages
• Esprit de rigueur et d’analyse
• Bonne capacité d’expression et de rédaction en français, en néerlandais et en anglais
• Résistance au stress
• Sens de la collaboration
• Une expérience des techniques de terrain constitue un atout.

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération

• Fonction IFIC : Fonction manquante (9000)
• Fonction interne : Orthoptiste
• Catégorie IFIC : 14 activé
• Barème charte sociale : BH 1/2/3

Des avantages extra-légaux

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.