Auditeur Financier (F/H/X)

La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un/une Auditeur financier (H/F/X) pour l’Administration Générale de la Culture – Service général de l’Inspection de la Culture – Cellule d’Analyse financière.

L’Auditeur financier a pour mission de contribuer au contrôle et à l’accompagnement des opérateurs culturels subventionnés par la FWB exercée par le Service Général de l’Inspection de la Culture pour son aspect financier. Il peut également apporter son soutien à l’ensemble des services fonctionnels de l’AGC pour leurs missions de contrôle financier.

Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :

Réaliser un rapport d’analyse comptable sur la situation des opérateurs sous rubrique :

• Analyser les comptes annuels et documents utiles à leur compréhension et réaliser un diagnostic financier,
• Détecter les éventuelles fraudes / erreurs dans les comptes et la non-utilisation des subventions,
• Formuler des commentaires sur la tenue de la comptabilité, les procédures de contrôle interne et la situation financière de l’opérateur,
• Argumenter votre analyse,
• Conclure et suggérer des recommandations.

Effectuer des contrôles des opérateurs avec les Inspecteurs(rices) :

• Préparer la visite sur place
• - en collectant les informations sur l’opérateur désigné,
• - en précisant à l’opérateur les points qui seront abordés lors du contrôle,
• - en demandant à l’opérateur de préparer les documents qui sont susceptibles d’être visés par vous,
• Vérifier la comptabilité sur place (correspondance entre les pièces comptables et les comptes communiqués), selon la taille de l’association, soit « par coup de sonde » soit complètement,
• Etablir un rapport d’analyse approfondi intégrant les informations obtenues lors du contrôle sur place,
• Organiser une veille permettant d’observer l’évolution de la situation à la suite du rapport.

Assurer le suivi des plans d’assainissement (PA)

• Conseiller et accompagner l’opérateur au long du processus de plan d’assainissement, de son élaboration à sa conclusion,
• Analyser les propositions de plan d’assainissement élaborés par les opérateurs,
• Etablir un rapport d’appréciation de la viabilité et la cohérence du plan,
• Rédiger les documents arrêtant les modalités du plan et de son accompagnement, et suivre leur procédure de validation,
• Organiser les réunions du comité d’accompagnement dans les délais convenus (en y associant l’Inspecteur(ice) et le service fonctionnel),
• Etablir des rapports de suivi du plan d’accompagnement

Contribuer à l’évolution du service

• Contribuer à la conception et à l’amélioration des outils de récolte et d’analyse des données financières ;
• Informer constamment de l’évolution de la réglementation (CSA, droit comptable, …)

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Rôle du service

Le Service général de l'Inspection de la Culture (SGIC) assure une fonction de contrôle, d’évaluation et d’accompagnement au niveau de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour toutes les matières dépendant de l’Administration générale de la Culture.

Les missions sont caractérisées par une approche sectorielle et territoriale de l’ensemble des matières gérées par l’Administration générale de la Culture. Elles portent sur le contrôle de l’effectivité de la mise en œuvre des décrets : contrôles pédagogique, financier et de la gouvernance.

La mission du Service financier de l’Inspection de la Culture porte sur l’approche comptable et financière des opérateurs reconnus. La mission comprend une partie d’analyse de documents (comptes de résultats et bilan) avec une approche par ratios visant à identifier ex ante l’état financier des opérateurs, spécialement, les situations de déséquilibre financier et/ou de non-consommation des subventions.

Diplôme(s)

Vous êtes en possession du diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master / Licence) en Sciences économiques, en Sciences de gestion, en Sciences économiques et de gestion, en Ingénieur de gestion ou de son équivalence reconnue par le ‘Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur’ de la Communauté française au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s)

Atout

Une expérience (stage et job d’étudiant inclus) dans la comptabilité et/ou gestion administrative et financière d’une A.S.B.L et/ou dans le secteur non-marchand

Profil

Compétences investiguées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques :

• Bonne connaissance du secteur non-marchand
• Bonne connaissance de la législation relative aux Asbl (CSA)
• Bonne connaissance et pratique de la comptabilité des asbl (Eliminatoire)
• Bonne technique d’expression écrite
• Bonne technique d’expression orale

Compétences comportementales :

• Intégrer l’information : Vous établissez des liens entre les diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Conseiller : Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation. Vous respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.

La motivation sera évaluée lors de l’entretien.

Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante (pondérée X2). Elle a donc une valeur plus importante dans le score final.

La compétence marquée d’un « Eliminatoire » est essentielle pour l’exercice de la fonction et doit impérativement être réussie avec minimum 60%. Sans quoi l’ensemble de l’entretien sera considéré en échec.

Lieu de travail

Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles – Administration générale de la Culture - Service général de l’Inspection de la Culture (SGIC) – Cellule de l’Analyse financière

Namur

Des déplacements au siège des opérateurs sur l’ensemble du territoire de la FWB pourront avoir lieu dans le cadre de la fonction.

Contrat

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Temps plein (38h/semaine)

Salaire annuel

• Entre 46.186,65 € brut et 84.748,89 € brut

• Echelle barémique : 100/1

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

Avantages

• Chèques-repas

• Rémunération salariale attractive

• Pécule de vacances et allocation fin d'année

• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail

• Indemnité vélo

• Indemnité de travail à domicile

• Assurance hospitalisation de base gratuite

• 27 jours minimum de congé par an

• Congés entre Noël et Nouvel An

• Travail valorisant au sein du service public

• Equilibre entre vie privée et vie professionnelle

• Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles

• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Postuler

Pour postuler, veuillez compléter votre candidature sur notre site internet : https://recrutement.cfwb.be/detail-job/auditeur-financier

Date limite de candidature le 06/05/2026 inclus

Votre dossier de candidature devra comporter :

• un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.

• une lettre de motivation.

• une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence.

• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.