Verpleegkundige-controleur Limburg - RIZIV

Wil je jouw verpleegkundige expertise inzetten voor een betere gezondheidszorg en bijdragen aan de correcte toepassing van de sociale zekerheid? Als verpleegkundige-controleur bij het RIZIV speel je een cruciale rol in het waarborgen van kwalitatieve zorgverlening en het optimaal benutten van de middelen van de verplichte ziekteverzekering.

Jouw rol in ons team

Je combineert twee belangrijke functies: expert binnen een specifiek competentiedomein en raadgever voor de correcte toepassing van de wetgeving. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Informeren van zorgverleners (verpleegkundigen, kinesitherapeuten, paramedici) over de correcte toepassing van regelgeving
• Controleren of professionele activiteiten van zorgverleners overeenstemmen met wettelijke bepalingen
• Evalueren van werkwijzen door analyse van het gebruik van gezondheidsdiensten
• Detecteren van relevante onderzoeksonderwerpen en verzamelen van gegevens
• Opstellen van onderzoeksdossiers waarin fraude, misbruik en inbreuken objectief worden vastgesteld
• Adviseren van commissies over interpretatie en toepassing van wetgeving

Je werkt samen in een multidisciplinair team van artsen-inspecteurs, apothekers-inspecteurs, wetenschappelijk medewerkers en administratief personeel.

Selectieprocedure

De procedure bestaat uit:

1. Screening van je diploma
2. Computertesten bij FOD BOSA in Brussel
3. Interview met gevalstudie bij het RIZIV in Brussel

Solliciteren

Solliciteer online via je persoonlijke account op werkenvoor.be tot 18 mei 2026. Upload je diploma en vul je cv volledig in.

Voor vragen over de functie of procedure, raadpleeg de contactpersonen in de rubriek Extra info van de volledige vacature op werkenvoor.be.

We zoeken een verpleegkundige met:

• Diploma professionele bachelor verpleegkunde of vroedkunde (of graduaat HBO5 verpleegkunde gestart vóór schooljaar 2023-2024)
• Sterke competenties in kritisch denken en resultaatgericht werken
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Vermogen tot samenwerking en zelfreflectie
• Bereidheid tot continue ontwikkeling

Troeven zijn: kennis Frans, ervaring met MS Office, werkervaring in de zorg, rijbewijs B.

• Een statutaire functie op B-niveau
• Minimum startsalaris: €36.375,61 bruto per jaar
• Glijdende werkuren in een 38-urenweek met mogelijkheid tot telewerk
• 26 dagen verlof plus vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsaanbod tijdens werkuren
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie en telewerkpremie