Admininstratief ondersteuner CBAM - FOD Volksgezondheid

Wil je een sleutelrol spelen in het baanbrekende Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) en bijdragen aan een duurzamere toekomst? Als ondersteuner CBAM krijg je de unieke kans om je expertise te ontwikkelen in dit cruciale domein dat de klimaattransitie in België en Europa vormgeeft.

Jouw rol in ons team

Als ondersteuner ben je verantwoordelijk voor:

• Het verstrekken van CBAM-vergunningen aan bedrijven die voldoen aan de gestelde eisen
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over CBAM en het ondersteunen van stakeholders
• Het nauwgezet opvolgen en implementeren van CBAM-wetgeving op nationaal niveau
• Samenwerken met de Europese Commissie, andere lidstaten en douaneautoriteiten
• Het bijhouden van de laatste ontwikkelingen rondom CBAM op Europees en nationaal niveau

Selectieprocedure

De procedure bestaat uit drie stappen:

1. Screening van je diploma
2. Computertest bij FOD BOSA in Brussel
3. Interview bij FOD Volksgezondheid in Brussel

Solliciteren

Solliciteer online via je persoonlijke account op werkenvoor.be tot en met 12 mei 2026. Upload je diploma en vul je online cv volledig in.

Voor vragen over de functie of procedure, raadpleeg de contactpersonen in de rubriek Extra info van de volledige vacature op werkenvoor.be.

We zoeken iemand die:

• Beschikt over een algemene bachelor
• Een intrinsieke interesse heeft in duurzaamheid
• Bereid is zich verder te ontwikkelen in CBAM
• Kritisch kan denken en informatie kan beoordelen voor weloverwogen beslissingen
• Goed kan samenwerken en professionele relaties opbouwt
• Oplossingsgericht werkt en klantgericht handelt
• Zich wil blijven ontwikkelen

Pluspunten zijn: goede kennis van Microsoft Office, meertaligheid (Engels en Frans), nauwkeurig werken, stressbestendigheid en ervaring in dossier- of projectbeheer.

• Een contract van onbepaalde duur als niveau B met weddeschaal B1.
• Een minimum aanvangssalaris bedraagt € 36.375,62 bruto per jaar
• Glijdende werkuren in een 38-urenweek met mogelijkheid tot telewerk
• 26 dagen verlof plus vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Uitgebreid opleidings- en leeraanbod tijdens werkuren
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• Voordelige hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
• Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie en telewerkpremie