Ta mission

Pour sa région Sud en Belgique, CEVA Logistics est à la recherche d'un(e) stagiaire en Ressources Humaines, basé(e) principalement sur son site de Ghislenghien, avec des déplacements ponctuels sur d'autres sites dans le Hainaut.

Tu rejoindras une équipe RH dynamique dans un contexte de transformation et d'harmonisation des pratiques RH. Tu participeras à des projets concrets ayant un impact direct sur l'organisation, les collaborateurs et les pratiques RH de l'entreprise.

Ce stage te permettra de développer une vision globale du métier des Ressources Humaines en intervenant sur des sujets variés tels que la gestion des talents, l'organisation, la communication interne, la classification des fonctions et la conformité sociale.

Bien qu'un accompagnement régulier soit assuré par l'équipe RH, tu seras amené(e) à travailler de manière autonome sur certains projets. Cette expérience te permettra de développer ton sens des responsabilités, ton esprit d'initiative ainsi que tes capacités d'analyse et de communication, notamment au travers d'échanges réguliers avec ton tuteur de stage concernant l'avancement de tes missions.

Rôle & responsabilités

Participation à des projets RH stratégiques

• Rédaction et mise à jour des descriptions de fonction.
• Création et actualisation des organigrammes.
• Support aux projets de classification des fonctions et de transparence salariale.

Harmonisation et amélioration des processus RH

• Recensement des procédures RH existantes.
• Comparaison avec les standards CEVA et identification des pistes d'amélioration.
• Participation à la rédaction et à la mise à jour des procédures.

Gestion documentaire et digitalisation

• Archivage, classement et digitalisation des dossiers RH.
• Contrôle de la qualité et de la complétude des données et documents RH.

Développement d'outils et de reporting RH

• Création d'outils de suivi des évaluations et du développement des collaborateurs.
• Consolidation et analyse de données RH.
• Participation à la création de tableaux de bord et d'indicateurs RH.

Communication interne et expérience collaborateur

• Rédaction d'articles et de communications RH.
• Contribution à des projets visant à améliorer l'expérience collaborateur et la communication interne.

Profil

• Tu suis une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou domaine équivalent
• Tu recherches un stage de longue durée durant le premier semestre 2027
• Tu disposes d'un bon esprit critique et d'une réelle curiosité professionnelle
• Tu fais preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe
• Tu maîtrises les outils Microsoft Office
• Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout

Nous te proposons un stage riche et varié au sein d'une équipe RH de proximité, où tu auras l'occasion de participer à des projets à forte valeur ajoutée pour l'organisation.

Tu seras impliqué(e) dans des sujets d'actualité tels que :

• la classification des fonctions ;
• la transparence salariale ;
• la gestion des talents ;
• l'amélioration des processus RH ;
• la digitalisation des pratiques RH ;
• la communication interne.

Au-delà des tâches administratives classiques, tu contribueras activement à des projets structurants qui te permettront de développer une vision complète et concrète du métier de HR Generalist.