Nous recherchons une responsable communication pour gérer la communication de NVB Production en collaboration avec son équipe community manager. Le but sera de gérer les contacts avec les partenaires, la presse et les artistes.

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son positionnement dans les secteurs artistique, culturel et événementiel, NVB Production souhaite intégrer à son équipe une Responsable Communication / Attachée de Presse capable d'accompagner durablement la visibilité, l'image et le rayonnement de la structure, de ses artistes et de ses projets.

Véritable interlocutrice entre NVB Production, les médias, les partenaires et les différents publics, la personne recherchée participera activement à la définition et au déploiement de la stratégie de communication de la structure.

Ses missions comprendront notamment la construction et la coordination du plan de communication, la valorisation de l'identité et de l'image de NVB Production, la préparation des contenus institutionnels et promotionnels, la rédaction de communiqués et dossiers de presse ainsi que la mise en valeur des artistes, événements et projets accompagnés par la structure.

Dans sa mission d'attachée de presse, elle sera chargée de développer et d'entretenir un réseau qualifié de journalistes, médias, rédactions, radios, télévisions, plateformes et acteurs de la presse spécialisée. Elle assurera la diffusion des informations auprès des interlocuteurs pertinents, effectuera les relances presse, identifiera les opportunités de visibilité et organisera, lorsque les projets le nécessitent, interviews, rencontres médias, conférences de presse et opérations de relations publiques.

Elle contribuera également au suivi des retombées médiatiques, à la réalisation de revues de presse et à l'évaluation de l'impact des différentes actions de communication afin de renforcer progressivement la notoriété et la crédibilité de NVB Production et des talents qu'elle accompagne.

Nous recherchons avant tout une personnalité professionnelle, autonome et proactive, possédant d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, une bonne connaissance du fonctionnement des médias et une réelle capacité à créer, développer et entretenir des relations professionnelles durables.

Une expérience dans les secteurs de la musique, du spectacle, de la culture, des médias ou de l'événementiel ainsi qu'un réseau presse existant constitueront des atouts particulièrement appréciés.

Communication & image de marque : définir le plan de communication mensuel et annuel ; garantir la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale ; préparer le calendrier des annonces, lancements, castings et événements ; coordonner les supports de communication ; rédiger les textes institutionnels, présentations, newsletters et contenus promotionnels ; superviser, en collaboration avec les community managers, la communication sur les réseaux sociaux ; mettre à jour les informations publiques, biographies et dossiers de présentation ; organiser la communication interne entre direction, artistes et prestataires.

Communication des artistes et projets : établir un plan de communication pour chaque artiste ou projet ; créer les biographies officielles et éléments de langage ; préparer les lancements de singles, clips, EP, concerts et événements ; coordonner les photos, vidéos, visuels et contenus nécessaires aux campagnes ; construire le storytelling et le positionnement public des artistes ; préparer les artistes aux interviews et prises de parole ; anticiper et gérer les situations sensibles pouvant affecter leur image.

Relations presse et médias : créer, qualifier et mettre à jour un fichier presse professionnel ; identifier les journalistes, radios, télévisions, médias web, podcasts et presse spécialisée pertinents ; rédiger les communiqués, invitations et dossiers de presse ; personnaliser et envoyer les sollicitations médias ; effectuer les relances professionnelles ; proposer des sujets, interviews, portraits, reportages et exclusivités ; organiser les interviews, conférences de presse, accueils médias et rencontres professionnelles ; accompagner les journalistes lors des événements lorsque nécessaire.

Développement du réseau et influence : développer des relations durables avec les journalistes et professionnels des médias ; identifier de nouveaux partenaires de visibilité ; représenter NVB Production lors de rencontres professionnelles ; développer les contacts avec institutions culturelles, programmateurs et acteurs du secteur ; identifier les opportunités de collaborations médiatiques ; entretenir le réseau existant sans limiter les relations presse à l'envoi ponctuel de communiqués.

• Suivi, reporting et résultats : assurer une veille quotidienne sur NVB Production, ses artistes, ses projets et le secteur ; suivre les publications et retombées médiatiques ; réaliser une revue de presse ; archiver les articles, interviews, reportages et passages médias ; mesurer les résultats des campagnes ; suivre les demandes journalistes et les délais de réponse ; produire un rapport mensuel synthétique avec actions réalisées, contacts développés, retombées obtenues, difficultés rencontrées et priorités du mois suivant.