Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

• 450.000 consultations/an
• 45.000 admissions/an
• 23.000 opérations chirurgicales/an
• 85.000 passages aux urgences/an
• 2900 accouchements/an
• 3200 collaborateurs dont 400 médecins

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Le service de psycho-gériatrie fait partie de la direction infirmière, a pour mission d’assurer une prise en charge globale, centrée sur le maintien de l’autonomie et de la qualité de vie. Les patients y bénéficient d’un accompagnement médical, paramédical et psychosocial adapté à leurs besoins. L’environnement est structuré et sécurisé pour prévenir les risques (chutes, désorientation) tout en favorisant la stimulation cognitive et fonctionnelle.

L’équipe est pluridisciplinaire et collabore étroitement afin d’élaborer des projets de soins individualisés.

En qu'ergothérapeute, votre mission consiste à accompagner des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et/ou neurodégénératifs. Votre rôle est de les aider à maintenir leur autonomie et leur dignité au quotidien. Vous contribuez à améliorer leur qualité de vie grâce à des activités thérapeutiques adaptées à leurs besoins. Ces interventions sont personnalisées et ont du sens pour chaque patient, favorisant leur bien-être global.

Vos responsabilités au quotidien sont :

• Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des patients
• Concevoir des programmes de rééducation individualisés et créatifs
• Animer des ateliers stimulants (mémoire, motricité, vie quotidienne…)
• Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante
• Participer activement à l’élaboration des projets de soins personnalisés.

Profil recherché 

• Posséder d'un bachelier en ergothérapie
•  Disposer d’une expérience en gériatrie ou psychiatrie en milieu hospitalier est un réel atout mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s !
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection.

Qualités requises 

• Une sensibilité particulière pour la personne âgée et la santé mentale
• Esprit d’équipe, créativité, patience et sens de l’écoute
• Vous faites preuve de responsabilité et d’autonomie
• Vous appréciez le travail en équipe
• Bonne communication orale et écrite
• Vous vous ajustez continuellement à vos observations. 

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération

• Fonction IFIC : Ergothérapeute( 4073)
• Fonction interne : Ergothérapeute
• Catégorie IFIC : 14 activé

Des avantages extra-légaux

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension ( 1 à 3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Profil recherché 

• Posséder d'un bachelier en ergothérapie
•  Disposer d’une expérience en gériatrie ou psychiatrie en milieu hospitalier est un réel atout mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s !
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection.

Qualités requises 

• Une sensibilité particulière pour la personne âgée et la santé mentale
• Esprit d’équipe, créativité, patience et sens de l’écoute
• Vous faites preuve de responsabilité et d’autonomie
• Vous appréciez le travail en équipe
• Bonne communication orale et écrite
• Vous vous ajustez continuellement à vos observations. 

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération

• Fonction IFIC : Ergothérapeute( 4073)
• Fonction interne : Ergothérapeute
• Catégorie IFIC : 14 activé

Des avantages extra-légaux

• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension ( 1 à 3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.